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[职场感言] 面狗家的小朋友记得认真准备BQ

   
地里匿名用户
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匿名用户-MBHNN  | 添加认证 | 2025-6-23 04:52:50
主要是口语不行... 准备的再好说多了也卡壳、
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不能 zszs
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匿名用户 发表于 2025-06-22 11:58:32
就没见过周围人面试会挂掉tc gl的,lz如果经常不给hire要反思一下自己评分rubic是不是不大对。
我个人觉得楼主给的建议很中肯,评判标准也没有问题。
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匿名用户-GGJMN  | 添加认证 | 2025-6-23 06:14:48
匿名用户 发表于 2025-6-22 11:58
就没见过周围人面试会挂掉tc gl的,lz如果经常不给hire要反思一下自己评分rubic是不是不大对。

我觉得lz只是善意提醒 出发点是好的,而且我也确实见过自己简历上的东西都说不明白的
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匿名用户-CCQVI  | 添加认证 | 2025-6-23 06:40:45 来自APP
反思怪又来了。爱招你就多招点烙印😁
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在现在这个大环境下 能过coding轮的人很多 能BQ轮表现好更容易脱颖而出 我记得我当时面试我的HM面完就知道offer稳了 因为说的点子都是特别能说到他心坎里面去的那种
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匿名用户-VQYB9  | 添加认证 | 2025-12-15 15:33:31
感谢楼主分享!
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匿名用户-LVLRR  | 添加认证 | 2025-12-15 19:36:27
这公司ghost我两次了, 连个auto rejection email 都不舍得发, 垃圾。
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forp 2025-12-15 20:40:28 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2025-12-15 03:36:27
这公司ghost我两次了, 连个auto rejection email 都不舍得发, 垃圾。
不发据信的多了。尤其现在市场不好的情况下。

典型的就是软 面完了 就没有声音了
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匿名用户-JX4FC  | 添加认证 | 2025-12-16 03:31:48 来自APP
匿名用户 发表于 2025-12-15 03:36:27
这公司ghost我两次了, 连个auto rejection email 都不舍得发, 垃圾。
差不多,面完四周了一点消息没有,已经放弃了,hr也不理我了,跟面以前秒回邮件反差太大了
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