弘芯失败启示：人才与管理同等重要

想想当年武汉的半导体企业弘芯，可是在一两年时间里，挖来了台积电前COO蒋尚义，还有100多位台积电在芯片领域的全球顶尖人才，但是最后也还是因为管理混乱，在2021年宣布员工遣散，项目烂尾，投入千亿都打了水漂。所以挖来人才很重要，但是让人才物尽其用，这个更值得关注。

看起来Meta花了大笔的美金，挖来了一个超强的团队，不过真正的挑战还没有开始，因为短期的高薪挖角当然能在关键时刻提供一个技术突破口，但是内部的人才能不能持续地涌现出来，挖来的人才和已有的团队能不能形成合力，这都是要面对的真实挑战。