找实习的限制条件是？

我也遇到过类似的问题。理论上来说，用CPT和OPT做实习，不需要公司sponsor。但是很多公司招实习生，是以转正为目的的，如果你是f1，实习是没问题，转成长期雇员就需要sponsor你的h1b，而公司不想这么做。所以，既然没可能转正，就干脆连实习都不招。
Jawley 发表于 2011-6-10 03:32

意思是不招F1学生实习？还是可以招你实习？但不办H1B？到底这种情况有申请职位的必要吗？

就是公司不会sponsor你的工作许可。工作许可有各种类型。如果只是实习的话，你可以用自己的CPT/OPT做，这就不需要公司sponsor。当然其中有个特例，如果你的专业特别敏感，实习的内容又特别核心的话，有可能需要export license,那么公司就有可能拒绝sponsor你（不过很少人碰到这一条）。如果是full-time的话，公司拒绝为你申请H1B,那么你的OPT用完之后就不能工作了。
sunnyyujie 发表于 2011-6-7 02:42

你说：当然其中有个特例，如果你的专业特别敏感，实习的内容又特别核心的话，有可能需要export license,那么公司就有可能拒绝sponsor你。

我的专业方向Power system，要求有
license，是否遇到职位的“Qualifications”这一栏，有“Legally authorized to work in the United States without company sponsorship”这句话，就不能申请CPT或OPT？或者full-time job or summer intern ？？

回复 1# lswsq

如果你f1 在美国， 你可以用 cpt。 没有工作签证h1b的限制。但是cpt要求你full time 学生一年以上。也就是说你如果秋季入学，只能明天夏天以后开始实习

意思是不招F1学生实习？还是可以招你实习？但不办H1B？到底这种情况有申请职位的必要吗？
lswsq 发表于 2011-6-12 00:30

已经说过了，有没有必要，只能你自己决定，别人怎么知道。

回复 24# lswsq


我觉得你可以先申请一下吧，如果拿到了职位了再和公司商量什么操作

回复 26# Jawley


谢谢!我开始没看到你前一条的回复,所以又问了第二次!

回复 27# sunnyyujie

谢谢

个人觉得没太大必要

恩~所以还是看看大公司的比较靠谱

我也遇到过这样的问题。。