提离职赶上亚麻这周mid year calibration，怀疑被放进focus了怎么办

匿名用户 发表于 2025-7-9 09:55
你别说我在麻厂被满嘴跑火车的老板坑了几次，现在什么事都记录，他跟我说话小心多了

麻厂有些经理可以前一分钟说的话，当场不认。和这些人说底线没有意义，因为根本就没有做人的底线。

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匿名用户 发表于 2025-7-9 13:03
说的真轻巧 不是自己的错凭什么背锅 这么大的公司不能rehire当然是很大的损失

既然离职了，还回亚麻干啥。就像楼里说的，亚麻工资低，福利差，老板各种问题，离开了多好。好公司多的是。

哈哈你verbal提离职没有证据吗那没有办法了 只能给你manager发邮件提下你周一就verbal说了离职这件事看看能不能弥补

匿名用户 发表于 2025-07-09 15:34:09
既然离职了，还回亚麻干啥。就像楼里说的，亚麻工资低，福利差，老板各种问题，离开了多好。好公司多的是。

万一在亚麻办了perm未来需要回来交485呢

亚麻就是世界上最大的马戏团，没有之一，什么光怪陆离的事情都能发生，超乎人类底线的龌龊吊诡，每天真人狼人杀。

匿名用户 发表于 2025-7-9 13:03
说的真轻巧 不是自己的错凭什么背锅 这么大的公司不能rehire当然是很大的损失

在亚麻，离职、换组、生病请假、请产假、家里人生病请假照顾。。。全都focus了，你也不是第一个，辞职的时候就该想到了。如果觉得不爽就去发邮件给HR抄送老板+1、+2、+3吧

匿名用户 发表于 2025-07-09 15:47:27
万一在亚麻办了perm未来需要回来交485呢

当中离职了又回来跟在别的公司交没区别吧

匿名用户 发表于 2025-7-9 17:29
当中离职了又回来跟在别的公司交没区别吧

有区别，回原公司可以用之前的perm

匿名用户 发表于 2025-07-09 17:45:43
有区别，回原公司可以用之前的perm

那还是很爽的啊

离职不能自己交么？要老板提交才可以么？