亚麻转组base salary调整

楼上正解。给下属办过。这种relocation只给10% base raise. 系统自动给的offer，HM无能为力.

OacNayr809 发表于 2025-08-17 00:43:57
楼上正解。给下属办过。这种relocation只给10% base raise. 系统自动给的offer，HM无能为力.

请问有没有遇到我这种10%以后依旧够不着wage level 3的情况？并不是很在意pay多或者少10k，就是不想amendment的时候出什么怪事。

匿名用户 发表于 2025-08-17 13:33:55
请问有没有遇到我这种10%以后依旧够不着wage level 3的情况？并不是很在意pay多或者少10k，就是不想amendment的时候出什么怪事。

这两者并没有关系。亚马逊调薪是根据自己内部系统的。员工够不够wage level 它才不在乎...

OacNayr809 发表于 2025-08-18 18:02:40
这两者并没有关系。亚马逊调薪是根据自己内部系统的。员工够不够wage level 它才不在乎...

搜了一下内网，你说的对，offer是系统按照一个规则自动生成，内网dp的百分比也不确定，楼里说的是调整base +10%，但是slack上也有说是tc+10%，RSU不变（于是钱会直接改到base上），给我整晕了，感觉最后还是得问hr，希望在正式apply之前先问到。

我现在认为wage level会有影响的原因是：按照DOL guideline，L6 SDE需要按wage level 3（experienced）来file LCA和H1b amendment。如果调薪幅度太小，去了bay area后的base到不了要求的数目，会导致amendment失败无法入职。理论上这个会影响今年7月以后入职以及所有需要file extension的人（尤其是今年santa clara county要求的数字特别高），因此不知道亚麻有没有做出调整…

匿名用户 发表于 2025-08-19 01:55:18
搜了一下内网，你说的对，offer是系统按照一个规则自动生成，内网dp的百分比也不确定，楼里说的是调整base +10%，但是slack上也有说是tc+10%，

不好意思，恕我直言...
they don't give shit about anyone's visa situation

匿名用户 发表于 2025-08-17 00:36:25
感谢dp！看起来公司应该也考虑到了这个东西，但是我涨10% base依旧够不着wage level 3（湾区base的线实在太高了），我是担心这个影响amend

这个新政不是还没有执行吗？今年内应该都不影响，而且我以为wage level只影响一开始抽签，不影响amend或者transfer

我感觉这个问题最后还得问hr和律师，如果amendment不看wage level那这个问题本身就没有意义，等我transfer完来update一下结果。（结果最后可能没找到组，啥讨论都白瞎）

我从纽约换到西雅图，base给降了2万，RSU数量没变

感觉换到加州应该也只是改base