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[2 岁前] 老公挣多少,老婆可以安全地当全职妈妈

 
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别人不知道 你老公这种赚多少都不能 …

他挣得多不想出力就出钱呗 白天请nanny 还是累下班接着请 再不够周末也拉满

他要是舍不得钱? 舍不得让你辞职当免费保姆?他不知道nanny很贵吗 必须appreciate你的劳动
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我觉得你可以跟你老公好好唠唠。
唠不明白。。。你懂的。。。

一般来说娃生出来的确大多数女生照顾的会比男的多,毕竟是自己身体里出来的。但是一定要和对方沟通说明白这孩子得两个人养。凭啥你又上班又带娃啊。
有的老公是因为没有这个眼力价,这种就指点一下他,把你自己想成是指挥官,告诉他做什么。你这种你叫他去做他不情愿,我觉得需要一次深入的谈话,这是态度问题。带娃真的很累,更不用说上班带娃。
再就是你算一下成本,看看是不是把娃娃送去daycare更好?我家娃6个月送去daycare,虽然也有这样那样的问题,但是回过头来看,真香。
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地里匿名用户
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匿名用户-48HF0  2025-9-4 00:04:49
sally22 发表于 2025-9-3 08:22
说实话你老公挺差劲的,而且没看出来你们哪里关系好了。

你熬夜带娃+上班,你老公只需要上班,你的工作量 ...

同意!回到楼主的题目,安全的当全职妈妈,没有工作被拿捏就不能叫安全。。。除非你娘家后盾非常雄厚。
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1
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你不是奥特曼。
你不心疼心疼自己吗?
熬死自己就有学区房了嘛?

有妈的孩子像块宝,没妈的孩子像棵草。

请珍惜自己。

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jowly 2025-9-4 00:32:51 | 只看该作者
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你老公是不是自愿加班还是形势所迫你也别臆测啊,你问问他。现在职场环境越来越恶劣了。超级多的人,尤其有身份问题的人在“自愿加班”. 从经济上讲,保住他的那份工作比保住你的那份工作对你们家和你的小孩的未来影响更大。  我也是生完二胎就打算在家带小孩了,其实完全是被职场环境逼的,现在工作的环境半年末位淘汰一批人,经理随时可以terminate, 大家拼命卷已经完全不适合我这种带小小孩的妈妈了。我拼也拼不过,区别只是早几个月还是晚几个月被赶走。早几年不是这种情况,要是那样的情况的话一直送daycare还能保持双职工状态。要是能兼顾家庭和自己的事业谁不想呢。国内的亲戚同学小孩几乎都是老人在带,还不是因为职场太毒。
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地里匿名用户
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匿名用户-XGWEC  2025-9-4 00:35:02 来自APP
🎯 5
就你这个老公,你觉得自己当全职妈妈以后还安全吗?老公挣多少不重要,重要的是他愿意给你和娃付出多少。至少在你描述里面,连晚上的休闲时间都不愿意跟你们呆在一起,你还觉得你俩什么“感情好”,自己骗自己有什么意思

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jkwonders 2025-9-4 00:37:30 | 只看该作者
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sally22 发表于 2025-9-3 08:53
说个实话而已 腩就破防了?楼主带娃+WFH等于同时做了两份工作,而且是产后没完全恢复好的状态, 男的每天 ...

“腩”,"甩手掌柜直腩癌不配有后代,这种劣等基因别污染基因普"
本来还在认真思考前面的是不是有道理,现在一看这个感觉这个回复纯纯的打拳输出情绪啊,为啥还会排到首页上。
前面的那个人也没有要求lz必须要辞职吧,只是给一个建议,而且lz也感谢另一半早晚饭的劳作,看起来关系挺好的,你直接说把老公解决掉,咋解决?真暴力分开了,娃的抚养教育问题依然没解决啊,不还是在lz自己身上。
虽然我也认可lz的状态做全职妈妈并不安全,但是这个也太极端了--美国全职妈妈并不在少数,按理说真要全职应该也有办法才对,总不能人均富豪吧,蹲一个答案。

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