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2025上半年面试seed-A轮AI startup和模型大厂的经验

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匿名用户-575HK  2025-9-3 22:24:42 |倒序浏览

2025(4-6月) 码农类General 硕士 全职@AI - 网上海投 - Onsite  | 😐 Neutral 😐 Average | Pass | 在职跳槽

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本帖最后由 匿名 于 2025-9-3 10:45 编辑

最近接了一个SF的AI应用的offer,结束了这轮面试,来地里分享一下经验。

我的背景】之前在大厂干过senior,在late stage也做过staff。向往SF的startup氛围和资源,今年早些时候开始着手找工作。只看了模型大厂和非常早期的AI应用startups。

市场】目前SF的早期startups主要还都是AI相关的,但是有些也是硬靠。真正的AI native,我的理解是,没有AI这个business就不能活。不能活包括cost和capability两个方面。

渠道】 independent recruiter agency reachout。有非常非常多的recruiter独立成立自己的agency,1-10人的样子,他们会顶着principle或者founder的title来linkedin疯狂reachout。这其中良莠不齐,很多recruiter其实对自己客户(startup)的需求了解不深刻,所
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nal的APIs。
  • 考async processing / multi-threading / multi-processing的有蛮多的。
  • 看看这些考点,建议还是用python,一是写的快,二是面试官日常用python,三是进去实际工作也是用python。
  • 刷题推荐LC的150题目就差不多了,AI相关的公司我还没碰到考hard的。一般tech轮都比较的practical。
  • 系统设计推荐hellointerview,比之前的各种书啊什么的资料更好用。
  • 最后,SF现在早期startup的主流是in person面onsite。准备点presentable的衣服🙂

    写在最后
    如果觉得有用,求加米。
    另外求女生在SF脱单的建议。楼主想要温馨的家庭生活了。
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    地里匿名用户
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    匿名用户-575HK  2025-9-8 01:05:16
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    匿名用户-575HK  2025-9-12 01:58:18
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    很棒的帖子!想问下lz挑选这种早期ai应用层startup的经验,我目前也收到了一家pre-A轮的offer,不知道该怎么更好的评估offer中的数字和公司前景/赛道。另外想问下lz最后去的是哪家?是不是R开头的?
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