医疗设备小公司两年经验，是否有机会跳槽中厂/大厂 SDE？

大家好，想请教一些职业发展方面的建议。


简单背景介绍一下：
我目前在美国中部农村一家个位数规模的小公司做医疗设备相关开发，工作快两年了。公司的技术人员很少，基本是前端、后端、甚至嵌入式开发都要自己来，偏全栈/杂工型。


实际工作中存在几个比较大的问题：


公司规模太小，没有技术导师或成熟工程流程，很多东西只能自己摸索


老板对技术的要求基本是“能用就行”，技术栈相对比较老旧，很少有系统性重构或工程最佳实践


因为是医疗设备，确实接触了一些 FDA 相关流程和合规经验，但纯技术成长感觉有限


身份方面：


H1B 已在去年 10 月生效


老板已明确表示无法支持 PERM，所以基本确定需要跳槽


目前比较困惑的是：


以我这种背景（小公司、偏杂、技术栈不新），是否有机会跳槽到中厂或大厂的 SDE 岗位？


如果有机会，更现实的路径是什么？


是先冲中厂再跳？


还是应该补算法/系统设计直接投大厂？


医疗设备 + FDA 经验对跳槽是否真的有加成，是不是投嵌入式岗位甚至医疗设备更好？




我个人并不排斥从 SDE I / II 做起，更看重的是身份，平台，技术成长。
也非常欢迎有类似经历（小公司 → 中厂 / 大厂，或医疗设备背景）的朋友分享真实路径和建议。


感谢大家 🙏

匿名用户 发表于 2026-01-15 12:58:42
请问这种职位工资如何

170k 左右 平均每天算上开会5小时 工作极其无聊而且杂乱 没有 oncall 下班就走 不过23-25年组里 hc 都是0 今年或许会招

机会肯定有，能过面试就行

试试呗，自己的路只有自己闯

我当年是从二十几人小公司慢慢跳的，的确就是，小公司yoe基本完全没用，先进个稍微大点的公司以后，再继续往更大的跳，做好最早的小公司工作不算数的准备就是了。在小公司的时候，linkined开了open to work都根本不会有recruiter找你的。

wjw2022 发表于 2026-01-15 10:34:06
提供下自己的经验
东岸养老中厂 system & infra 组 senior 3yoe cs phd，从去年7月开始投简历至今70封，接了4个 hr call

请问这种职位工资如何

先投再说，不试试咋知道。有的大厂面试都是流程化的，会面就行了。

提供下自己的经验

东岸养老中厂 system & infra 组 senior 3yoe cs phd，从去年7月开始投简历至今70封，接了4个 hr call，通过2个 oa，onsite 0，个人感觉现在机会不大，除非有 recruiter 主动找你

你的经验有助于进医械行业，可惜目前市场不稳，招人少，美国肯招没有身份的人的医械公司就更少了。要是前几年，欧洲的医械公司会很乐意搬运你来欧洲。现在很难说。