对于career发展来说，早生孩子好还是晚生孩子好

匿名用户 发表于 2026-01-22 02:17:02
少放屁了 王思聪 孙宇晨 那么有钱了都没结婚生孩子 你比他们聪明认知高是吧？

他们其实可能有孩子 只不过我们不知道

JosephJBZL 发表于 2026-01-22 05:49:06
早生，然后离婚，给足够抚养费和生活费，让孩子生活无忧，时不时看看孩子，下一阶段循环做，即有自己单身和事业，也有血缘后代，一种新型周末家长！主要不要让鸡毛蒜皮事影

捐精吧，放过女人

我们公司基本上前期最快2年升一级，到后期在mgr这个级别可能要平行移动几次也就是最快4-6年才能再升了，也有很多人就自愿停在TL这个级别，这辈子就不往上走了。我个人两个娃，都是升职完，一年之后怀上，然后两年之后生的，我觉得这个时间挺好的，进可攻退可守。想多照顾家就原地踏步按兵不动，想多拼工作就回来之后找下个机会，正好career break了一下，不偏要在之前职位上继续拼，尤其是并不喜欢之前工作的前提下。。

如果单从这个角度来看是不是投入越小越好回报越大越好。如果这样的看生娃只会有投入对职场能有的dei的回报。所以结论就是早生晚生都是负值只是数字可能不一样。但是不生这个值就是0，是这个题的最优解。

匿名用户 发表于 2026-1-22 02:10
越早生越好，最好生三个，不生孩子中年孤独圈子越来越小，老年被保姆虐待无人告状，死后遗产无人继承。说不 ...

你给我找对象啊

匿名用户 发表于 2026-01-22 02:17:02
少放屁了 王思聪 孙宇晨 那么有钱了都没结婚生孩子 你比他们聪明认知高是吧？

也可能他们没有把孩子公开。就像马斯克那样，有几个孩子都是被妈妈公开的。

JosephJBZL 发表于 2026-01-22 05:56:57
当你父母亲戚都离世了，而你拿着钱开心吗，那时候老了，你怎样花都花不完，就没意思，但有后代，看着他们花你的钱，还是开心，当然你可以做慈善，但说的都是极端，年轻时候

有人为了年轻，当下，自己活着，有人为了年老，未来，后代活着。价值观不一样，没啥可争辩的

对职业发展来说 不生孩子最好
对下一代质量来说 越早生越好

匿名用户 发表于 2026-1-22 05:17
少放屁了 王思聪 孙宇晨 那么有钱了都没结婚生孩子 你比他们聪明认知高是吧？

虽然这个层主很逆天认知高不到哪儿去，但是你给出的这些比较对象的认知还真不一定有这个层主高。。

匿名用户 发表于 2026-1-22 11:18
有人为了年轻，当下，自己活着，有人为了年老，未来，后代活着。价值观不一样，没啥可争辩的

是你自认为争辩，只是在陈述一个心境历程，无论你当下是如何享受，自私，私欲，其实自己不介意，没人会再介意。在老去的历程一定会经历生老病死，是孤独地死去，还是死的权利都不是自己控制，这是必须每个人都面对的，毫无争议。只是你合上眼一刻，你的延续基因是否还存在这个世上而已！