LinkedIn 现在适合加入吗？

| 添加认证 | · 2026-2-4 14:00:10

快跑，公司里能跑的都跑光了。三流公司，

微信用户_w7c0p

wangjiaan123 发表于 2026-02-03 20:38:41
LSS 已经offshore 到印度了，公司的priority在 ml / infra上相关的组上。 Linkedin对新来的人不是很友好，很多不好用的infr

我有听说LSS有一些function搬到印度了，但是想知道这个组未来几年发展前景怎么样啊，不会被砍了吧？最怕的就是刚入职就遇上大规模裁员…

| 添加认证 | · 2026-2-5 08:48:13

是不是LMS刚经历了一波裁员？ 👀

wangjiaan123

微信用户_w7c0p 发表于 2026-2-4 15:38
我有听说LSS有一些function搬到印度了，但是想知道这个组未来几年发展前景怎么样啊，不会被砍了吧？最怕的 ...

未来几年的发展ceo都不知道吧lol，求稳定别来Linkedin了尤其是现在进来

| 添加认证 | · 2026-2-5 11:08:57

稳进了这是？

longgang

emecii23 发表于 2026-2-3 00:42
有追求就别来了，想躺平混四年可以来 - 虽然也不太能躺

啥意思呀？求解

| 添加认证 | · 2026-2-7 01:10:08

longgang 发表于 2026-2-5 21:25
啥意思呀？求解

因为入职即巅峰，公司没什么budget给你refresh/涨工资，大概率四年都是一样的钱。公司里大多数都是赖着不走的人，别人呆久了摸清楚了知道哪里是坑可能一周工作20小时就够了。但你刚进来什么都不熟悉，尤其公司的infra是一坨，也不太能躺。

| 添加认证 | · 2026-2-7 09:03:37

有其他的公司的offer 就别来用的东西老就算了还是别人都不用的。然后4年之后... 也很难跟别的公司的stack沾上关系。如果给钱多就可以来自己在业余时间把新的东西或者别人用的东西学了就可以。或者干4年就不打算在这一行的也可以。

oumizx

最近一次calibration看内部blind上说拿2的人多了好多，在LinkedIn拿2就等同于放到RTS里，相当于亚麻的pip，要刷题走人了。总体来讲现在公司对performance的要求高了很多，写self review doc的时候每个metric都要提供具体的example，已经完全向meta靠拢了。

| 添加认证 | · 2026-2-8 07:55:20

微信用户_w7c0p 发表于 2026-02-04 15:38:39
我有听说LSS有一些function搬到印度了，但是想知道这个组未来几年发展前景怎么样啊，不会被砍了吧？最怕的就是刚入职就遇上大规模裁员…

不是一些function搬到印度，是全部搬到印度了。所有ENG包括AI，DS都在印度招人了。所有现在美国不可能还有eng/data headcount招人，所有的招人headcount都在印度

[请问贵司] LinkedIn 现在适合加入吗？

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