来美帝一年了，还是没有找到job

pauljiangt13 发表于 2026-02-06 08:34:53
理解了，各有各的难处，通过master途径本身是靠谱的，无奈川统领上台了，我之所以没有走master路径，是因为我本来就没有本科学历，走不了那条路，或者说时间成

你没本科学历咋拿到亚麻meta面试的 不都需要一个本科么

什么都不想要 发表于 2026-2-6 08:36
你没本科学历咋拿到亚麻meta面试的 不都需要一个本科么

我是直接在linkedIn上看到岗位然后直接投递的，然后过两天就有Meta的Recuiter联系我，还给了我一个月时间考虑，我说我好几年前才刷过题，现在都忘了，然后给了我一个半月的时间准备，我买了一箱魔抓，刷了Meta tag下面所有的题目和lc 150常见大部分题目，然后店面只做来一个题目(二分查找+概率)，然后就挂了，至于Amazon也是直接投递的，不过自动给我OA,要在一周内点击link, 但是两道题目在我看来都很难，所有我好奇大家的水平都那么高么，oa的题目阅读量大，而且很难一眼看出套路，大部分是那种贪心题目

pauljiangt13 发表于 2026-02-06 08:43:28
我是直接在linkedIn上看到岗位然后直接投递的，然后过两天就有Meta的Recuiter联系我，还给了我一个月时间考虑，我说我好几年前才刷过题，现在都忘了，

实在不行搞合同工吧 大厂你得天天刷题 找到工作也要刷因为会被裁员

嗯，没学历都能拿到面试。看来筛简历一般学校学历没那么重要。

另外看到说上面一个周末投100份的。。。我只能说美帝坑够多啊。

匿名用户 发表于 2026-2-6 18:02
我有大厂经历 小公司压根不给面 知道你迟早上岸大厂跑路 他们要的是稳定干十年的那种

你想多了，美国的就业市场不是中国的就业市场，充满着歧视
美国很简单的，你愿意去就行，去中西部你就说你想找WLB的地方生活，人家就能理解的

御手洗日出海 发表于 2026-02-06 10:13:45
你想多了，美国的就业市场不是中国的就业市场，充满着歧视
美国很简单的，你愿意去就行，去中西部你就说你想找WLB的地方生活，人家就能理解的

反驳一下 中厂的 manager 甚至会随时 monitor 你的 LinkedIn 只要你给 external job post 点个赞第二天就会来问你是不是要跳槽 更不要提去招大厂的人

大公司竞争大，小公司会介意你工卡，还有语言

wjw2022 发表于 2026-2-7 02:41
反驳一下 中厂的 manager 甚至会随时 monitor 你的 LinkedIn 只要你给 external job post 点个赞第二天就 ...

说明人家怕你走，招人不容易啊
你们公司好奇葩，我们公司我老板都没加我linkedin，我和前公司老板同事也不加linkedin
我都很少去linkedin，我找工作·大大方方open to work

御手洗日出海 发表于 2026-02-06 11:12:03
说明人家怕你走，招人不容易啊
你们公司好奇葩，我们公司我老板都没加我linkedin，我和前公司老板同事也不加linkedin
我都很少去linkedin，

非常奇葩 还是 w大之前提过的某东海岸养老厂 所以说卷厂的好老板比什么养老厂的**老板好多了 至少不会没事就 monitor 你私人社交媒体

wjw2022 发表于 2026-2-7 03:21
非常奇葩 还是 w大之前提过的某东海岸养老厂 所以说卷厂的好老板比什么养老厂的**老板好多了 至少不会没事 ...

我觉得这肯定是个别的老板，因为你加了人家linkedin，人家feed就能看的到你干嘛，你应该settings一下还是怎么的，我不懂。

我觉得大部分老板不会那么无聊的去看社交媒体，或许我老了，我都不用那个玩意
我老板根本不知道我生活的事情，他也从来不问，我也从来不说，干了3年多，1-1都没有的
基本就是办公室一坐，也不说话，除了工作交代一下，中午我也不和他吃饭，他喜欢和老美们聊天，我坐在那里也尴尬
就是不裁员，再裁连PR approve都不够人了，和老板没关系挺好的