fortinet - 偏理性 纯良心劝导。

这家确实给的挺低的。

匿名用户 发表于 2026-03-22 10:44:45
这家裁人吗？不裁人就很不错了呀比外面的公司 薪水是有多低？ 同级外面的75%总有的吧？

这家最过分的就在这， 不宣布裁员  但是换着法逼人走，  让人身份到期不给续

这公司干嘛的？

Fortinet最大的问题是业务不同转行跳槽难，只能一辈子套在嵌入式或者web security行业。

尤其现在2026年招聘越来越严格，口味不对立刻pass，跳槽难。

chrisZhu 发表于 2026-3-22 11:42
这公司干嘛的？

老中的安全公司，老中founders也是福布斯上榜，和特朗普差不多，大厂996卷逼比不了

匿名用户 发表于 2026-03-21 22:20:03
以前一直很稳，从去年开始改变。

讲以前有什么意义…现在这个不断比烂的趋势已经在那里了…越差的公司变坏得更厉害…

chrisZhu 发表于 2026-03-22 11:42:18
这公司干嘛的？

网络安全，股价高的时候senior TC 可以20W+. 很多老员工早期进去的时候股价很低，wlb很好，养娃、买房、办身份不耽误，没有末位淘汰和pip, 很少裁员，除非自己走。时过境迁了，现在这市场有身份的也求职一大把。founder 是清华的，早期清华毕业的受欢迎，号称清华帮。

在职员工5年+1。

从去年8月招us citizen only就能发现公司业务越来越往敏感方向偏了。今年1月就有帖子说不给h1b抽签，然后现在连extension都给on hold了。

最恶心的是on hold也不发个公告什么的，一定要频繁发邮件催，公司才会告诉你这些事情。包括之前的招聘us citizen only，完全看你的上级愿不愿意告诉你。

从公司管理情况来看，公司管理水平不是很专业。像这种给员工办身份的大事一直暂停决定不下来，但是micro management 从去年年底开始变多。不仅强制要求10点前到岗，上级更是频繁视察岗位来看员工是否在岗位，是否专注于工作比如是否玩手机是否在看别的东西。这个在以前都是没有的。


股票也是萎靡不振，去年最高110到今年只能在80上下徘徊。可能和目前调整有一定关系。

匿名用户 发表于 2026-03-22 15:02:51
在职员工5年+1。
从去年8月招us citizen only就能发现公司业务越来越往敏感方向偏了。今年1月就有帖子说不给h1b抽签，然后现在连extensio

“不仅强制要求10点前到岗，上级更是频繁视察岗位来看员工是否在岗位，是否专注于工作比如是否玩手机是否在看别的东西。这个在以前都是没有的”------这个不算micro management吧？希望不是要裁员的迹象。

“飞塔”，传说中飞翔的灯塔；或者“非他”，就是非他莫属的意思。

被这家公司在10多年间多个site面试了无数次，总体感觉这家公司bar特别高，面试官们动不动就会对应聘者看不顺眼，简历上换工作太频繁，项目中体现领域知识很肤浅，回答面试官问题时不老实不忠诚，。。。

曾经被同一个组店面了三次以上，又是单面，又是群面，每次都不低于两个小时，电话费打爆，手机打掉电，跟进问就是结果非常好，等通知，尼玛别的公司offer都给了，话说都入职了，牛逼高大上的飞塔连昂赛面试都还没约出来。这是特么的不是最好的避坑指南是啥啊？