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nvidia ic3 初始包求加米

地里匿名用户
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匿名用户-TQBOI  2026-4-22 13:49:35
匿名用户 发表于 2026-4-16 22:05
PHD +2 可以拿IC4啊  楼主可以和hr谈谈  fresh phd不都给3吗

感觉英伟达很会压包,没compete谈不上去,哎😑
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矿大男神 2026-4-22 14:23:42 | 只看该作者
全局:
英伟达这个公司一直都是这样,他一直给的包(Offer)都不是很大,但是比较稳。现在这个时候,稳是比较重要的,而且perm可以过。
而且你也没有 compete,对吧?另外是现在 AI 火,英伟达股价也强劲,市场上选手又太多,基本上都是这个包,除非你搞LLM那种research。
里面福利还是不错的,组员也很chill,没有pip和layoff,其实蛮舒服的,可以呆很久那种。
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地里匿名用户
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匿名用户-UIPFY  2026-4-22 14:28:42 来自APP
我4年半工作经验 硬件 phd毕业 给我的也是ic3...英伟达level压得蛮低的
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地里匿名用户
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匿名用户-UIPFY  2026-4-22 14:30:29 来自APP
匿名用户 发表于 2026-04-21 23:28:42
我4年半工作经验 硬件 phd毕业 给我的也是ic3...英伟达level压得蛮低的
但是level只是一方面了 其他感觉还不错👍 如其他楼主说的 job security高 做的东西也都前沿 能学到东西
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地里匿名用户
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匿名用户-MVMDK  2026-4-22 23:01:55
匿名用户 发表于 2026-4-22 00:46
谢谢分享,请问refresher一般是怎么给的呢?按performance和base或者rsu基数乘以系数吗

一般就是performance based
不过一般大差不差多少的
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地里匿名用户
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匿名用户-TQBOI  2026-4-23 05:05:01
匿名用户 发表于 2026-4-21 23:30
但是level只是一方面了 其他感觉还不错👍 如其他楼主说的 job security高 做的东西也都前沿 能学到 ...

好的谢谢分享,另外请问股票是半年还是一个季度发一次呢?一般ic3升4的话要几年呢,还是说组跟组差异很大呢
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匿名用户-40FSV  2026-4-30 06:24:46
楼主面完多久 HR通知的有offer?
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地里匿名用户
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匿名用户-P4ZIQ  2026-4-30 07:47:56
哪个产品cloud什么的
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