好丢脸..刚不过recruiter，argue offer时间线谈哭了

你无非是不满意抬头或者钱, 接了撕就完事了

人家不给延长，那你就先接着，硬刚干啥，哭啥。

现在都一个萝卜一个坑，又不像以前那样hire人多，流水作业。

“这个真的我感觉很委屈，看地理大家平时都很强调offer过程要表现excitement，我一直很注意：chat之后我都给他发followup说我们聊的很好，这个组scope怎么怎么好，career growth怎么怎么好，还提到说其中一轮chat跟组里聊的很好还大超时，结果他说我不激动，泪失禁体质真的有点绷不住，当时就有点啜泣，给他列举一些例子...解释过多”

你这excitement过度了当舔狗了。不是这样的姿态。适当的excitement一下，表达兴趣，然后通过“我有问题想问问，这个组这方面怎么样，那方面怎么样， 我可不可以跟组员或者manager聊一聊”之类的表达真正的兴趣。

不能先签了，之后有更好的再撕吗

有些Drama了啊，碰到这种情况如果我是HM可能就直接Pass了，组里哪敢请个动不动就哭的人，惹不起

…你就打个工面试至于么，太抽象了

在美国你就打直球，说你想要多少钱，他能给就会给，你有compete offer更能施压，他不给你说明他觉得你不值得给，或者有另外的人明显更愿意接受这个报价而且也不比你差。况且难道面试前他不告诉你面的职级和TC范围么？

有一说一，现在这个市场出了offer基本上没人会等你两周。而且看你的描述你也没有别的offer？那要么就直接接了，大不了以后撕呗。

而且老实说你这个戏也太多了吧？站在对方的角度，公司，组，wlb都不错，出了offer还要被对方养鱼，完了还委屈上哭了？我觉得lz现在该考虑人家还愿不愿意继续这个offer

事儿太多了，要个最高价直接接，有更好的撕了呗。

negotiate offer的主要手段是拿其它offer去compete，否则哪怕来回拉扯也很难实现…反而搞不好把offer拉扯黄了…