Google有哪些有毒/卷组人见人跑 HC多的

| 添加认证 | · 2026-5-8 04:21:41

匿名用户发表于 2026-05-05 23:00:16.--
PIE下面和tpu沾边的，毒中毒，进来这辈子有了

每天都说有aamer visibility然后催你干活是嘛==

Philosophie

匿名用户发表于 2026-5-6 11:35
Youtbe ads machine learning 组 ☠️
你看yt ads 两个quarter miss财报就知道这个租成天就在 ...

他们组好像扩张蛮快的，常年很多岗位招人（这是好事还是red flag?），以前认识的IC有几个都升职当老板带小队了……

Philosophie

匿名用户发表于 2026-5-5 22:42
是因为这些毒组走的人太多了，才有hc，去ytads看看，有的mgr流通率惊人

请问如何看流通率？是说他/她手下的人很多干不了多久就走了吗？不太容易看，有时候reorg，看起来一个L7老板下面过去一两年走了几十个人，有时候细看是下面的人换到手下其他L6小老板带着了，或者同一个L8， L9大老板下隔壁组调动。是不是以D或者VP下面的总体人员流动看比较准？

| 添加认证 | · 2026-5-8 16:33:05

好组内部几天就被抢完了 manager不会花那个精力和不确定性招一个external的。因为第一绩效如何等于抽盲盒，第二ramp up会慢而内部的基本能立即上手。

招人的一般都是跑的人比较多所以hc比较多，我隔壁组skip常年十几个hc招不满人so… 或者是新业务需要大量牛马，统一的特点就是累和卷。

| 添加认证 | · 2026-5-10 11:56:08

本帖最后由匿名于 2026-5-9 20:58 编辑

Philosophie 发表于 2026-5-7 22:29
请问如何看流通率？是说他/她手下的人很多干不了多久就走了吗？不太容易看，有时候reorg，看起来一个L7老 ...

Youtube ads ML 每天都在reorg 每天都在reorg
你看流通率你看这个team人员现役人员呆的时间长短就知道如果是好组你会看到一堆呆了四五六年的
这个team always 有head count，是因为走的人太多太多了

可爱岛听谁说

匿名用户发表于 2026-5-5 23:00
PIE下面和tpu沾边的，毒中毒，进来这辈子有了

可以具体讲一下吗

| 添加认证 | · 2026-5-15 02:10:46

Philosophie 发表于 2026-05-07 22:22:41.google и
他们组好像扩张蛮快的，常年很多岗位招人（这是好事还是red flag?），以前认识的IC有几个都升职当老板带小队了……

这当然是red flag。ytads ml组又毒又不懂技术，只能每天不停push+甩锅，能干的人留不住，正常的人也想着跑

| 添加认证 | · 2026-6-28 04:54:24

匿名用户发表于 2026-05-05 23:00:16
PIE下面和tpu沾边的，毒中毒，进来这辈子有了

求问PIE全称是？

| 添加认证 | · 2026-6-28 08:00:57

GCP AlloyDB
GDCH

见一个见一个跑一个，新来一年天竺女黑皮manager能pip三个（截止25年，因为我跑路了）自己同胞和老中都不放过无差别对待

| 添加认证 | · 2026-6-28 08:03:08

匿名用户发表于 2026-06-27 17:00:57
GCP AlloyDB
GDCH ..
见一个见一个跑一个，新来一年天竺女黑皮manager能pip三个，自己同胞都不放过无差别对待

Manager名字缩写SM，请避雷！
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