美国quant公司有离职后2年内不能去competitor的协议？这样的话career根本无法持续啊！

你先进一家能2年的竞业再说吧

Starbox 发表于 2026-05-26 16:26:27
"就当career break"？这么的豁达宽容？

我只看到了原教旨资本主义的血腥邪恶，还有斯德哥尔摩综合征。

那就别去呗 去tech

人家竞业期间公司给发base，也就是躺着领钱1-2年，你要是想卷就去加州找个班上，这样领两份工资

竞业协议发钱吗？发钱那也好哇，正好躺一躺。

人家每个月都发钱了你还搁这义愤填膺 虚空索敌 而且你应该都还不是quant吧

这个是基本操作，短的几个月，长的两年。不过一般都是garden leave，这个期间你是有base pay的

Kevin_Lin 发表于 2026-5-26 22:00
这个是基本操作，短的几个月，长的两年。不过一般都是garden leave，这个期间你是有base pay的

发钱也不行。这剥夺了员工自由工作的权利。

公司如果担心所谓的“信息丢失”，可以关门歇业2年啊！或者不再做quant，比如转型做餐饮什么的。

这才能体现真正的劳资双方平等。

天上一天，地下一年。在quant干一年的收入，等于在外面混五年。更何况躺家里这一两年还有base按月往银行存。而真正的有实力的那一波下家还会帮你把躺家里这两年的损失做好package算签字费。

连quant怎么运作都搞不懂的就别瞎操心，别出头为quant人争取福利了。

街西种田公 发表于 2026-05-26 23:01:16
天上一天，地下一年。在quant干一年的收入，等于在外面混五年。更何况躺家里这一两年还有base按月往银行存。而真正的有实力的那一波下家还会帮你把躺家里这两年的

第一次见奴隶们如此急切地为奴隶主辩护。

这就是典型的斯德哥尔摩综合征。你愿不愿承认？

Starbox 发表于 2026-5-27 00:00
发钱也不行。这剥夺了员工自由工作的权利。

公司如果担心所谓的“信息丢失”，可以关门歇业2年啊！或 ...

公司如果担心所谓的“信息丢失”，可以关门歇业2年啊！

你宁愿公司歇业2年，公司宁愿你歇业2年，天公地道。

公司歇业，你给公司钱么？ 竞业期间，公司好歹还给你 base pay呢。

你不签字，就可以不入这个局。

其它人觉得划算，愿意签，公司就跟其它人签字了。

补充内容 (2026-05-28 00:10 +08:00):
思路打开，要学会合理规划利用规则。

non-compete只是不能去同行的公司，但能去tech/生娃/读博啥的，还能白拿一份base pay。很多人羡慕这种好事。这世道去哪里找2年的产假，还挂着 payroll。

如果没有 non-compete，那就不能白拿了。相当多的牛马觉得不划算。