孕晚期被🦑厂裁员

可以先咨询一下律师，第一次咨询一般都是免费的，看看他们能有什么说辞，然后让AI润色一下，先和公司HR谈一下，讲讲自己多不容易，然后为公司贡献了很多，能不能把产假的pay给了，保险cover时间长一点，毕竟孩子刚出生要经常看医生。一般大公司都会酌情考虑多给一些。

不太建议请律师和公司周旋，等孩子出生了你也没这个精力，最重要的是take good care of yourself and the baby。等孩子大些送去daycare或者请保姆了再准备面试。

mzlr 发表于 2026-06-16 20:35:54
请问也是和Meta吗？ 我们目前咨询了一些律师。收费是35% 到50%

你如果已经签了severance， 那就没戏了

sclagoqlkUDric 发表于 2026-6-16 22:47
你是🦑的manager？
为什么总有啥逼说大厂的律师强？按这道理大厂就不会输官司了？
鱿鱼不是刚输 ...

大厂律师不强你强？要都按道理来说世界上就不应该有律师。都按道理就没矛盾了

sclagoqlkUDric 发表于 2026-6-17 01:47
你是🦑的manager？
为什么总有啥逼说大厂的律师强？按这道理大厂就不会输官司了？
鱿鱼不是刚输 ...

之前有人分享他和icc打官司的事 他的律师成功让icc撤诉并不对他进行索赔
有一个id也是说icc的法务很强 建议他把那家公司的名字在一亩三分地中隐去
我也是没看懂

mzlr 发表于 2026-6-17 00:46
请问有没有推荐的律师呢？ 我目前只找到了两类。一类律师按照hourly 收费，会帮忙写demand letter. 还有一 ...

hourly pay的是坑你的
一开始收retainer fee的也不行 除非数额小于1000（你把钱扔水了不在乎的数额）
免费的可以

如果被律师坑了 去state bar投诉律师 fee dispute把律师费要回来

w65735948 发表于 2026-06-17 10:32:16
网友都是打键盘，轻描淡写打点字喊你去找律师，其中的operational difficulty只有你自己承担，你要是h1b没绿卡，伴侣还看似也没有工作，这个博弈

找律师不一定是要上庭。我找过eeoc她们要我提供所有证据，流程差不多，goal是寻求庭外和解。
整个过程我一遍边刷题找工作，一边带娃，不上庭的话operational cost 没有你想象那么大。

w65735948 发表于 2026-06-17 10:32:16
网友都是打键盘，轻描淡写打点字喊你去找律师，其中的operational difficulty只有你自己承担，你要是h1b没绿卡，伴侣还看似也没有工作，这个博弈

典型没有维权过意淫中式维权一样耗费你100% 精力

匿名用户 发表于 2026-6-16 21:23
lz 你加油啊。我上一家是大厂产后哺乳期被打了低绩效逼走的。当时公司法务很强大我去找了eeoc 他们不给接， ...

请问下找了eeoc，他们不接之后就不能在自己找律师了？这两个不冲突把，可以同时操作吗？

说大厂律师强所以没必要自己去找律师的，有认知偏差。找律师目的并不是赢官司，而且用律师来争取应有的福利和补偿。大厂律师有实力，并不代表他们没有其他工作要做。找律师相当于迫使他们花精力在解决被裁员工case上，如果公司觉得不划算，自然会寻求和解的渠道。

我是大概2023年孕中期被另一家裁员
问了两三个律师没人接我的案子
因为是massive裁员
我有卡
后来两个月之后上岸了

我觉得你可以跟他刚 应该能拿到不少钱 但是孕晚期你身体怎么样 身体一般的话 就别杠了 拿severance package也行 身体是自己的