2026北美字节工作体验

工资很高的

匿名用户 发表于 2026-06-19 12:05:06
没扯哈，我啥时候说所有人都给30w了。给大家提供不一样的视角罢了。

非要让我说实话，当时拿到谷歌meta字节 offer，字节给的是最多的，工作是最有意思

你在什么org 不用和国内一起评绩效吗

匿名用户 发表于 2026-6-19 18:51
你在什么org 不用和国内一起评绩效吗

不用...... 另外钱给够了不就完了.... 扯那么多没用的干嘛。 现在拿M 也能升职加薪了，M+ 没那么重要了啊（8个月奖金有点羡慕）

对刚毕业的同学还是比较友好，工资给的也高，可以办绿卡。 越来越多华人毕业生入职，但是有可能是背绩效的。-- L1差不多能给到20w左右。

匿名用户 发表于 2026-06-18 15:15:21
tt的咋那么爱把同事称之为同学
谁跟你同学
那么想毕业嘛

神烦同学这个称呼，搞得好像还在学校一样，明明是职场，利益算计钻营压榨一点不少，对齐拉齐横向纵向颗粒度满天飞，还想用个同学就包装成青涩校园？

匿名用户 发表于 2026-06-20 07:57:28
神烦同学这个称呼，搞得好像还在学校一样，明明是职场，利益算计钻营压榨一点不少，对齐拉齐横向纵向颗粒度满天飞，还想用个同学就包装成青涩校园？

是啊是啊
谁跟他同学啊

同学=有期限=会毕业
多不吉利

匿名用户 发表于 2026-06-20 07:43:57
对刚毕业的同学还是比较友好，工资给的也高，可以办绿卡。 越来越多华人毕业生入职，但是有可能是背绩效的。-- L1差不多能给到20w左右。

那是 TT HR 的算法。我 L2 HR 美名其曰给 27w，实际仔细算算前 364 天能拿到手的税前也就 17w+4w sign on。原因：RSU 有 Vest，bonus 要等第二年的绩效结束。就算都算上，RSU 也不打折算，也只是美国大厂中上游水平，说不上高。有条件的没必要去 TT

匿名用户 发表于 2026-06-18 20:04:29
"master NG 30多万" 是普遍现象吗？
如果是的话 确实包裹大
怪不得那么多人 前赴后继

这层楼主应该是字节hr来洗地的，我本人也是字节的。业务线poc，白天中午上班，晚上下班之后就全是会，基本要开到晚上12点。不过晚上9点到11点国内睡觉你可以休息一下。工作强度至少和meta持平大部分超过。字节的绩效完全看是否是老板嫡系这个一点儿没错，跟老板关系不好什么都别想。薪资和年终奖就更坑了，看着数字高可是拿不到，而且也没比别人家同级别高。年终奖高绩效也拿不到多少现金，要后面很多年一点一点vest，vest也没法变现，因为回购政策坑爹的不行。离职了股票回购还要继续打折。现在各种福利也基本被砍。真的没啥意思

匿名用户 发表于 2026-06-19 12:05:06
没扯哈，我啥时候说所有人都给30w了。给大家提供不一样的视角罢了。

非要让我说实话，当时拿到谷歌meta字节 offer，字节给的是最多的，工作是最有意思

因为你的视角不对，别人只是在阐述事实。

匿名用户 发表于 2026-06-20 09:39:30
那是 TT HR 的算法。我 L2 HR 美名其曰给 27w，实际仔细算算前 364 天能拿到手的税前也就 17w+4w sign on。原因：RSU 有 Ve

你L2base才17？？