我发现自己有职场厌蠢症

我当年第一次跟某国人合作，天天有事没事问你quick call？，也不说啥事，其实想让人手把手教。 要么就是hello？ 然后没了。
后来我就开始拖，假装没看到，过了一天再问有啥事？ 多无视几次就没事了。

我懂你的感受，只是有些时候自己相对其他人也是蠢的那个，但如果整组都是你觉得很蠢的人，也许这个环境不适合你需要换个工作。另外帮别人时，我希望自己花的时间能够有credit，至少对方能够和老板提起来我的贡献。好多人都不提

匿名用户 发表于 2026-06-23 14:48:10
我懂你的感受，只是有些时候自己相对其他人也是蠢的那个，但如果整组都是你觉得很蠢的人，也许这个环境不适合你需要换个工作。另外帮别人时，我希望自己花的时间能够有cr

嗯嗯 team其他人我觉得都很好，合作起来很顺畅。我觉得其实蠢可能有点主观，客观上的行为是喜欢浪费别人的时间爱麻烦人？可能他利用别人的时间帮他完成任务，也算是某种聪明？而且帮他也不会有credit。

匿名用户 发表于 2026-06-23 14:53:14
嗯嗯 team其他人我觉得都很好，合作起来很顺畅。我觉得其实蠢可能有点主观，客观上的行为是喜欢浪费别人的时间爱麻烦人？可能他利用别人的时间帮他完成任务，也算是某

那这种我不会继续帮，或者和私下老板或者和他说明，花时间的话需要有自己的credit

保持谦虚，别人能升上 staff 肯定是有他过人之处，某个领域不擅长很正常

年轻人，在工作中具体做的项目并没有那么重要，项目或者黄了，或者deprioritize 了，但是人与人之间的关系会存在很久。多年以后，你和你的同事做的事情没有人再提起，但是你讨厌他的行为举子会在他心中长存。

工作是让你来处理关系的，只是这种关系需要做项目来体现出来。