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空气床8年老人碎碎念(顺便求点米)

   
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匿名用户-ORT5B  2026-6-30 14:13:12
匿名用户 发表于 2026-6-26 21:34
感谢楼主分享!
我也是g9过了等team match, 我的hr根本不理我。。。
请问楼主有啥建议吗,可以找人申请换 ...

hmm 没啥好的办法,我也经常被拉进calibration群里说candidate pass了,但是那个招人的组的坑没了,让我们推荐是reject还是降g8再match。感觉今年招人的组多,但是pass interview在等team match的人更多。。。
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匿名用户-ORT5B  2026-6-30 14:14:24
lxlxok 发表于 2026-6-27 15:25
请问楼主 Infra 下面compute 组怎么样呢? 会不会因为是在public cloud 上面,所以大部分都是devops ?

也是走了不少大佬,确实ops 很重。。
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匿名用户-ORT5B  2026-6-30 14:15:36
🎉 1
Charlote 发表于 2026-6-27 15:46
感谢楼主的分享,很有帮助;

请问楼主/身边有空气床的组在招SDE/senior SDE么?

今年走的人多,招人的组应该也不少,多关注Airbnb career page,一有HC都会在那里更新的
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匿名用户-ORT5B  2026-6-30 14:17:40
匿名用户 发表于 2026-6-28 09:16
感觉很难从合约员工转正 大佬有建议

我认识不少contractor转正的,只要工作的时候不要想着自己是contractor,把自己当成组里的一份子,积极contribute,参加各种design meeting,提问题,帮忙fix bug,manager肯定更希望从内部promo
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匿名用户-LG5P9  2026-6-30 14:23:03
匿名用户 发表于 2026-6-26 22:57
同样pay+remote+culture还行的. 美国估计就空气床和Netflix了吧?  
Netflix 家的含烙量看着3,4倍于Airbnb.

想想我就生气 我的n家面试就是被一个烙印大叔给坑了
他才转到ads所以啥都不会听不懂我说的概念 但是非说我理解错了
要不是他我其他的round都没有问题
别让我遇到这个烙印!!!
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匿名用户 发表于 2026-6-30 02:17
我认识不少contractor转正的,只要工作的时候不要想着自己是contractor,把自己当成组里的一份子,积极co ...

我快做了一年 老板说組里没有 budget 应该要等明年
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匿名用户-2IKGR  2026-7-7 14:14:27 来自APP
匿名用户 发表于 2026-06-29 23:15:36
今年走的人多,招人的组应该也不少,多关注Airbnb career page,一有HC都会在那里更新的
求问楼主为什么今年走的人多?
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想问问空气床真的都是remote from anywhere吗,还是有的组里会有要求
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匿名用户-YVYK2  2026-7-8 04:54:22
请问airbnb在哪些城市有office?楼主是in person还是remote?

“公司食堂: Free food, is ok”  =》 remote的话公司怎么包饭?
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