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空气床8年老人碎碎念（顺便求点米）

地里匿名用户

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匿名用户-7ZNWB 2026-9-16 11:00:17 来自APP

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有点像字节，早期进来的时候设定OKR是真OKR，大家都是奔着把事情做成的目的来定目标，现在实际上变成了KPI，不管你怎么解释，达不成就是m-，还说你目标制定得不合理；早期进来大家都很热心帮忙，现在每个人都自顾不暇，没人愿意做不在自己OKR上的事情；早期进来leader都很耐心帮助你，现在都是啥人，只知道pua和向上管理、对合作方**。哎，难道是所有好公司的宿命

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