分析一下陆奇如何成为华人里升职最高的高管

匿名用户 发表于 2026-7-17 13:51
前期火箭飞升有实力
后期拉垮，在微软坐那么高，没有选择去其他美国科技大厂领军，也没有带在微软硬抗烙印 ...

身在微软的表示对抗了烙印，但是没对抗过啊，自己被搞走了，烙印去当ceo了，bing整体烙印就更多了。

打工仔没啥好说的

匿名用户 发表于 2026-07-17 19:01:29
你才是典型的小镇做题家。他这种高度的人在乎的难道不是榜样的力量，社会族群的利益，业界的影响吗？ 华人难道不需要高管树立正确的职业形象，持续的影响力吗？
谁是L3

人家在乎什么你又知道了？
华人需要什么，凭什么强加给一个或者和几个个体身上？
你这种裹挟着“华人”全体到处发言的人大多还是为了自己个体利益的精致利己者罢了。天天嫌弃高位的人没给自己铺好路，巨婴一样。 还director群呢，是不是天天在里面聊怎么跟VP哭诉没给你足够的budget和scope，蛐蛐CEO有没有树立榜样？

贻笑大方，华人就是因为你这种巨婴所以被人看不起，害群之马，没点骨头。

corporate里面混，实力不重要的。会做人+跟对人。

匿名用户 发表于 2026-7-18 02:13
一个打工的，有啥意思。

离开Yahoo以后，他就应该自己开公司。 在谷里，2008年开公司，都billionaire 了

自己没法单干，就是实力不够的原因。

Bing没用起来吧？还是习惯用Google。

陆奇成长的时代和过去十年年完全不同，从业人口和产业在G D P占比小了一个量级，陆奇的运气：时机加人比和他差不多的一百个同倷要好一些。

那个时代的留学生选拔也完全不同，从八十年代初公派赴美留学开始20年的留学生总量不及疫情前一年的量。

匿名用户 发表于 2026-07-17 14:50:13
每顿 米饭+青菜+豆腐，行不行？
你说你只要有碗饭吃就可以的

带上我一个 在哪里领取