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[裁员] 亚麻5yoe老人经历的两段裁员

   
地里匿名用户
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匿名用户-DHKIW  | 添加认证 | 2026-7-23 23:59:06 来自APP
愿赌服输。跟风冲浪的risk就是被浪卷翻到底。祝早日上岸
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匿名用户-F24KL  | 添加认证 | 2026-7-24 00:37:20
forge是对nova进行各种customization吗?疑惑lz真的觉得这个有前景吗,nova有很多组用吗...
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匿名用户-F6SQ2  | 添加认证 | 2026-7-24 01:13:48
匿名用户 发表于 2026-7-23 08:41
你说的这些都是权力变迁后的果,而不是因。R的离开非常突然,是被直接结束的,forge的路线也是他定下的。P ...

赞一个!“一个项目塞了很多背景不同、靠山不同的 Director+”也可能是为了政治平衡,应该还有其他因素要set up for failure
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匿名用户-CRAXV  | 添加认证 | 2026-7-24 01:24:38
匿名用户 发表于 2026-7-22 21:01
我感觉真的是不同人的视角很不一样,我也在AGI,在我门这边的视角里,forge这个项目感觉一开始就是为了lay  ...

那为啥不直接lay?还专门搞个项目做半年一年这么麻烦
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匿名用户-CRAXV  | 添加认证 | 2026-7-24 01:30:51
匿名用户 发表于 2026-7-23 08:41
. Χ你说的这些都是权力变迁后的果,而不是因。R的离开非常突然,是被直接结束的,forge的路线也是他定下的。P ...

“具体到forge, 里面放进去那么多背景不同,靠山不同的director+的一刻,意思就已经很明显了”

能说一下推理过程吗?没看出来有什么隐含意思
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匿名用户-72P0A  | 添加认证 | 2026-7-24 02:28:41
近期从agi 跑路的人来说,agi 不值得。太混乱了。
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匿名用户-ND8RP  | 添加认证 | 2026-7-24 02:40:34
感觉楼主是很靠谱很有能力的,祝好。
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匿名用户-0PG1W  | 添加认证 | 2026-7-24 03:31:56 来自APP
建议lz先拿到internal的过渡一下,internal毕竟好找,现在市场很差
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匿名用户-TKOCQ  | 添加认证 | 2026-7-24 03:40:35 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-23 10:24:38
那为啥不直接lay?还专门搞个项目做半年一年这么麻烦
你要是P哥会上来就大开杀戒么,直接对前任全面否定,不顾公司AI 叙事,总共工资才能几个钱

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匿名用户-TKOCQ  | 添加认证 | 2026-7-24 03:55:36 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-23 10:30:51
“具体到forge, 里面放进去那么多背景不同,靠山不同的director+的一刻,意思就已经很明显了”. check 1point3acres for more.

能说一下推理过程吗?没看出来有什么隐含意思
其实亚麻这种大公司每个级别的scope,计算资源,人头数,甚至关系户的比例都是有个隐性的标准的,AGI 这种新兴的组织也许方差会大些,但也不是无迹可寻。当这些东西严重不匹配的时候,就要当心了。forge 最好的结果就是养蛊成功,但也伴随着一将功成万骨枯。
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