Rippling AI 面經 (Senior Staff - Rippling AI 部門)

面了Rippling新的AI部门,有3個teams,產品已經推出. 主要產品是内部的聊天agent系统在职员数据上可以integrate几百种integrations来解答各方面的问题

• recruiter - 30分钟聊他看中你的那个项目,你的参与和有没有自己带的项目.
• system design - 60分钟.题目是设计一个像Prometheus/Datadog Counter的计数器. 客户端透过自己的SDK传每个不同性质的event到后端. 客户端包括mobile和web. 要考虑手机可能会一次性传大量event因为断网. 每个event不能丢. 目的是支援将这些零碎的event整合到dashboard上 (有几十分钟的data freshness的要求) 还有每个月要计算帐单和总共event的数量. 每个event还要tag包括timestamp, department, project, 还有其他性质. event可能会有重
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  . 有level 3 但是我沒有看到.時間很趕. 其中過程還要跟面試官討論你的方向跟策略,要做幾個LLM pass還是做agent. 其中還有要做streaming. prompt跟指令也要討論然後自己寫.
• 公司value + behavior - recruiter在之前会发准备內容,基本上要找自己的项目和经验可以展现和证明rippling的公司core values. 被问到有什么情况和经验令你改变的想法,改变你的项目方向.你如何知道自己是错的和对的. 有没有经验处理一些不是你职责以内的事物, 跟我一个分享最复杂的production issue 你做了些什么