Series A startup 被突然terminate 裁员的风险高吗？

怕就不要去startup

匿名用户 发表于 2026-8-3 10:39
有身份可以进，没身份真的别。学东西不一定，累肯定是真的累。
贡献一个最近的亲身经历：我在 series D/E/F ...

典型的Violation of the Implied Covenant of Good Faith and Fair Dealing, 算是wrongful termination, 可告

匿名用户 发表于 2026-08-03 21:08:41
典型的Violation of the Implied Covenant of Good Faith and Fair Dealing, 算是wrongful

问过 AI 了，at will employment 加上目前证据只有公司做得不恰当而没有更多的受保护身份或者歧视报复，所以赢面不大。感觉被裁之后失去 access 再收集证据更难了，算是吸取教训吧

匿名用户 发表于 2026-8-3 21:32
问过 AI 了，at will employment 加上目前证据只有公司做得不恰当而没有更多的受保护身份或者歧视报复，所 ...

如果你们是满1年可以拿股票, 而他们为了不给你股票故意提前开除你, 算是一个挖掘点
他们有给你severance吗?

匿名用户 发表于 2026-08-03 21:37:05
如果你们是满1年可以拿股票, 而他们为了不给你股票故意提前开除你, 算是一个挖掘点
他们有给你severance吗?

没有证据说是不给股票故意提前开除，或者近期系统性地在员工 cliff 前终止多人。有 severance ，已经签了。等我上岸之后再去玻璃门留下评论告诫后人吧😂

永远记住一件事情，但凡Series D以下的startup随时随地都有树倒猢狲散的风险，有的前一天活儿干得好好的，第二天上班发现大门紧闭，然后公司破产了。

可以撑到IPO或被大额收购的Series A startup永远都是凤毛麟角，没人知道哪家是未来的人中龙凤，现实是更多都是吹得牛逼哄哄，其实business model不堪一击。

匿名用户 发表于 2026-8-3 21:50
没有证据说是不给股票故意提前开除，或者近期系统性地在员工 cliff 前终止多人。有 severance ，已经签了 ...

呵呵,人生完整了,有的severance还不让在glassdoor评论

RobinArtemstein 发表于 2026-8-3 22:05
永远记住一件事情，但凡Series D以下的startup随时随地都有树倒猢狲散的风险，有的前一天活儿干得好好的， ...

经历过一次早上10点开会通知下午5点公司关门, 连severance都没有, 2年前刚融了一个亿美金

想发财又不想担风险，这很难办啊

匿名用户 发表于 2026-8-4 13:32
想发财又不想担风险，这很难办啊

时也，命也，运也，非我之所能也。

去Series A startup然后公司N年后IPO或被大厂收购，这概率比买mega ball然后中头彩还低。