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[跳槽] Pay cut 25% 去狗家值不值得

 
地里匿名用户
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匿名用户-EVJ2I  | 添加认证 | 前天 01:08
匿名用户 发表于 2026-8-5 09:07
回去TN 了, 岂不是要重新进入H1B lottery? 之前H1B 还能保留吗? expire 不就没了?

H!B被激活过以后就可以继续使用
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地里匿名用户
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匿名用户-ADCNT  | 添加认证 | 前天 15:00 来自APP
🙃 2
匿名用户 发表于 2026-08-04 18:02:48
我是工作一年半面GoogleL4 staff接L4 什么鬼
见过phd+工作3年,狗给L3侮辱包的
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地里匿名用户
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匿名用户-OHMTS  | 添加认证 | 前天 17:26 来自APP
匿名用户 发表于 2026-08-04 16:43:10
-baidu 1point3acres除了meta 也有别的公司520裁员?
好像是intuit
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匿名用户 发表于 2026-08-06 00:00:33
见过phd+工作3年,狗给L3侮辱包的
那应该不是cs PhD
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地里匿名用户
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匿名用户-4GAO3  | 添加认证 | 昨天 00:29 来自APP
+1
之前7年传统行业经验
投Sr level被HR一顿忽悠面L4
拿到DS L4 Offer
有一种被羞辱的感觉
最后当然没去
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地里匿名用户
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匿名用户-TTXPM  | 添加认证 | 昨天 00:48 来自APP
见过🐶给cs PhD+3yoe L3包
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全局:
你现在都没工作,有什么值不值得,被裁就是被裁了,要认清现实。同被裁过
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以前是cs phd必须L4起步。面的差也不能L3
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全局:
被裁当然是接offer,不满意继续面就好了。现在的情况是,很多在职的,半年也面不到满意的offer。接吧,有更好的再说。你狗现在转h-1b超级慢,还是要催的
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地里匿名用户
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匿名用户-PDFBZ  | 添加认证 | 昨天 04:35 来自APP
宁缺毋滥,士可杀不可辱,down level入职以后再跳槽,那么简历上之前公司的staff title价值也会被削弱。慎重
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