求 Google PIP/Performance Warning 后请 FMLA/STD 的近期经验

匿名用户 发表于 2026-08-10 12:44:01
Wow
. .и说实话很惭愧我狗5
今年几乎没啥deliver

没有建议可以不用回复，在别人求助的帖子底下ky显得情商特别低

我有朋友最近差不多情况，坐标cloud，他就是直接请了

[/b]
建议没有身份问题没必要死磕，拿14周走人。

哇gg的pip分手包给这么多吗

PIP/Performance Warning 期间可以正常申请 FMLA 吗？ 申请后 PIP/decision deadline 会暂停吗？
FMLA什么时候开始生效？比如今天 initiate claim，明天开始 leave，但 Sedgwick 还在 pending。如果之后 approve，保护是否会 retroactive 到 requested start date？Pending期间可以先不工作吗？---完全可以的，这个state叫pre-fmla，一般有一周。
如果医生愿意支持 FMLA并填写 certification，Sedgwick 最后不 approve 的风险大吗？有人遇到过医生支持但最终被拒的吗？风险不大，正规医生就行。
Google FMLA-only（unpaid、没有STD）期间，GSU还会正常 vest 吗？医保是否继续？都正常，食堂健身房都access也都正常，不用上班，不用开会，不用oncall
FMLA和STD可以同时申请吗？如果同时申请，STD最后没批，但FMLA符合条件，是否仍然可以保留FMLA leave，不会因为STD被拒而一起失效？可以的，fmla是休假保职位，std是发钱。
有没有人遇到过 PIP/package decision deadline + FMLA pending？如果 deadline 到了但 FMLA还没批，14周package是照常失效，还是会暂停？FMLA期间不会触发pip流程，因为你压根不会受到hr通知，FMLA结束回来后，正常进入pip流程，期间hr介入问你要拿个选项improve or package，拿package走人。
加米

匿名用户 发表于 2026-08-10 11:49:42
能不能先 FMLA 回来再拿 package？

非狗，中厂，试过可以

匿名用户 发表于 2026-8-10 12:19
不在Google，但我知道的情况是，你要赶快找心理医生给你开medical proof or record，然后发给HR，一般1-2天 ...

请问pip签字具体是指什么？是1) 签performance warning doc，2) 选择pip或者拿钱走人，还是3) 其他的？

匿名用户 发表于 2026-08-10 11:53:02
谷歌现在pip这么普遍了吗？是像亚麻那样org里每个level排名固定比例淘汰吗？

很少的。。比亚麻低多了

匿名用户 发表于 2026-08-10 14:18:55
哇gg的pip分手包给这么多吗

毕竟是谷歌的，家底后养得起闲人

矿大男神 发表于 2026-08-10 14:28:26
PIP/Performance Warning 期间可以正常申请 FMLA 吗？ 申请后 PIP/decision deadline 会暂停吗？
FMLA什么

谢谢，是这样。我在和manager的1:1中被拉入了hr，会后manager给了我一个正式的performance warning(之后还会让docusign,我还没有sign，因为不认同)，同时hr让我improve or package做选择。这意味着pip流程已经开始了吗？我还没有看到带时间线的pip具体计划。这个时候还能请fmla吗？（等我米够了会加回来，先感谢）