🍌遇到歹人新老板 光速被放进focus 血压拉满

匿名用户 发表于 2026-08-25 00:58:06
刚转sdm或者刚进组的L6都是L7傀儡，L7不想脏自己手往往让他们出名额，你被focus说明你L7没defend默许focus，要是我就直捣黄龙干L7，你给ta

嗯 我现在已经直接忽视L6了 跟L6拉扯纯浪费时间 今天和skip直接聊mutual separation 他说去找hrbp然后给我答复

匿名用户 发表于 2026-8-23 08:06
给L8写邮件没有用，给VP给SVP写
一层层不断写，谁真正给反应了才停止
不过对于VP要多给点反应时间，比如两 ...

话说在亚麻，怎么写给SVP和VP，好像写邮件给他们他们实际上收不到（或者有助理代收），本人估计看不到邮件。

楼主，你是先定了新公司的入职时间，然后才重新回office争取pip大礼包吗？请问你计划了多长的过渡时间（病假回来第一天 至 新公司入职时间间隔多长）？

匿名用户 发表于 2026-08-25 15:14:06
楼主，你是先定了新公司的入职时间，然后才重新回office争取pip大礼包吗？请问你计划了多长的过渡时间（病假回来第一天 至 新公司入职时间间隔多长）？

我还没聊入职时间 时间日期全靠预估

匿名用户 发表于 2026-08-25 15:31:28
我还没聊入职时间 时间日期全靠预估

那就在亚麻拖久一天，拖一天能多赚一天的钱

匿名用户 发表于 2026-08-25 17:21:24
那就在亚麻拖久一天，拖一天能多赚一天的钱

我已经爆了 skip约了个会 喊上hrbp了

匿名用户 发表于 2026-8-25 09:08
多谢分享！请教一下，report ethics之前是不是要做好离职的打算了。report ethics之后，这些领导是多久被 ...

是的， 不过report ethnics之后你会非常安全， 大约2个月调查期+3到6个月的反报复保护期， 你甚至可以这段时间就正常上班， 经理恨你牙痒痒， 但是他不能动你。 这时候如果还没有找到工作， 准备好举报ooec.  这时候你请fmla/std, 在此期间， 因为ooec调查， 亚麻不敢辞退你。 就算你老板想干掉你， hr也不会让。 做事当断则断， 你这个例子现在都已经进focus, 已经有点晚了， 你只能尽量保护自己。 我当时是还没等我经理出手， 我已经把他告了。

匿名用户 发表于 2026-8-25 19:08
是的， 不过report ethnics之后你会非常安全， 大约2个月调查期+3到6个月的反报复保护期， 你甚至可以这 ...

谢谢分享！也就是觉察到要被focus，就提前向HR ethics举报经理。

匿名用户 发表于 2026-08-25 15:08:45
话说在亚麻，怎么写给SVP和VP，好像写邮件给他们他们实际上收不到（或者有助理代收），本人估计看不到邮件。

亲测VP可以收到
SVP我没试过

focus快结束请假，回来不能直接进pip吗？我下周也要找老板聊了。想要大礼包