再見領英 不適合我但也許有適合的人

L家自升staff我的package可能只有你一半多一点。这就是我们的refresh

匿名用户 发表于 2026-08-25 10:46:33
roblox也是半斤八两 跳了不一定好事

同意 萝卜丝确实不咋地

但是听起来混日子很舒服？

rabcat 发表于 2026-08-25 17:29:22
但是听起来混日子很舒服？

累得发昏。主要是东西推不动 每天都要疯狂扯皮

rabcat 发表于 2026-08-25 17:29:22
但是听起来混日子很舒服？

某種層面上是的
主要就是得心態放平
凡事不要太較真
別去管合理不合理
別去管怎樣做對組跟user是好的
活來就完成最基本的
也別想著多做
被blocked就被blocked
也別想著take initiative
平常就跟著演演戲
這樣可能也是能苟著的

请问LinkedIn现在有GenAI，Agentic，RAG这方向的岗位需求吗

jwssdwed 发表于 2026-8-25 10:47
L家自升staff我的package可能只有你一半多一点。这就是我们的refresh

坐标西雅图 升完staff tc大概305k

匿名用户 发表于 2026-8-24 17:11
可以借楼请问一下 linkedin在西雅图这边也有组吗？还是都是remote的了。。？谢谢

在西雅图这边，但是马上也要走了

在产品pillar这边四年半senior，马上也要走了
好的地方+1，benefit还算不错，initial package也不错，free food，年中年底两周假别的公司不一定有，刚开始的那些eng人都很好，没碰到过故意恶心/刁难你的情况
但是缺点也是实打实的，四年半学到的东西没有之前在麻待一年学到的多。每天都在和pm扯皮。pm突然给一个项目变大方向，这在每个项目，每个季度至少发生2-3次，并且不改timeline。做的产品，我自己都不认同，更不指望有user真的去用。自己drive的项目拿出去面试，别人也能一眼看穿就没什么难度。更别提升职有多难了，总会有理由挑刺，一边说你没有bottom up，一边top down变换方向不改timeline的压榨。就算升职到staff也就是36w total。建议想要长远职业发展的还是尽早规划。

匿名用户 发表于 2026-8-25 22:20
在西雅图这边，但是马上也要走了

too new to Seattle，想问下今年这个市场是不是大家都要relo到湾区career才会稳定一点
我感觉meta这次裁员 好多bellevue这边的组的scope都很差 就没掉了