怎么缓解拒绝offer的道德压力？

freeaccount 发表于 2026-08-31 12:25:45
对。。。美国这边似乎是有法律规定是不允许问当前工资的，偶尔有听说一些公司要正式PDF之类的competing offer，似乎也可以push back（你公司自

原来如此，谢谢分享！有个公司一开始offer比我现在compensation还低，那时我也只有一个国内的offer可以compete，就主动给了现在的package，他们明确表示不能用这个来compete，最后还是lowball了

首先verbal offer就可以compete，其次recruiter都是明着骗你，你跟他们讲道德，呵呵。我面linkedin的时候那sb给我team match，随便给我一个infra的team骗我说没其他名额了现在team match很难就这一个。我聊完说不去，隔天她就找了另一个，在电话里很激动夸张的说work的很hard终于帮你找到一个opening，make magic happen，我可去你🐴。要不是我之前已经被一个recruiter骗过真要信了。前一次找工作一个Google recruiter只给一个team，说要是不去可能要等几个月才能帮你找到，还说cloud里不能match其他PA的team。我信了她鬼话去这个team过的暗无天日。后来发现别的recruiter都首次match就至少给找3个team。这些见人说人话见鬼说鬼话的recruiter就是为了竭尽所能骗你接offer拿奖金，而且还利用信息差利用刚毕业生对大公司的光环撒各种谎PUA骗你，跟4s店隐藏各种问题就为了骗你买车的销售没任何两样，你跟他们讲道德压力？？？

匿名用户 发表于 2026-08-31 12:53:15
首先verbal offer就可以compete，其次recruiter都是明着骗你，你跟他们讲道德，呵呵。我面linkedin的时候那sb给我team mat

貌似遇到了同款recruiter，🐶家也是尝试PUA我接同级offer，最后悬崖勒马选择加面

羡慕，我宁愿承受道德压力也不想0 offer

我coach跟我说没competing offer也可以counter，不是非得聚在一起（当然如果时间线上align更理想）。你已经有工作，然后和其他公司in the process就足以让想给你offer的公司尽快close the deal。他们现在给你发offer应该说明你比目前没有拿到offer的强，if possible肯定是更想签你的。有些公司可能跟你签了之后撕offer，你都没撕人家offer没必要有道德压力。

有的公司签了offer入职前都有可能给你revoke，他们也不会有什么压力，都是上个班，没人在意的

还是被社会毒打的少了，看看公司裁员的时候都是怎么说的：

“为了公司的发展，我们不得不做出这个艰难的决定”

“我们承诺此次裁员是一次性的”

“作为有社会责任感的公司，我们每年都在向社会输出人才”

LZ确实比较啰嗦。答案很简单，回国报效。把机会留给刷题的小伙伴。

tell them, you are making a very hard business decision and you want them to know this has absolutely nothing to do with their exceplent quality and outstanding professionalism.  

楼主生活中没被人认真追过吧？

别人认真追你，对你付出真心，你尊重ta，尊敬ta，但没办法，不喜欢就是不喜欢，需要拒绝ta但必须真诚并考虑到对方的感受。不可能因为道德上的内疚，就得答应所有追你的人。

经历得多了，可以迁移到生活中的其他方面。