实习遇到公司大layoff

个人拙见
offer的本质只是互不侵犯条约而已 你可以搜一下苏德/日苏互不侵犯条件最后是什么下场

匿名用户 发表于 2026-09-14 09:24:00
个人拙见
offer的本质只是互不侵犯条约而已 你可以搜一下苏德/日苏互不侵犯条件最后是什么下场

哈哈哈哈谢谢！很有意思的视角。我的确比较依赖一纸offer带给我的心里安全感，现在也在有意识不把它看太重

匿名用户 发表于 2026-09-13 22:09:33
个人感觉哈
layoff这件事最早经历越好，对“在公司成长”这件事彻底去媚，就是一个你打工公司付钱的交易而已
别像我一样工作四年了第一次被layoff，缓了半年

真理了，打工人盯着钱和福利就行，别的都是假的，不要和公司有所谓的感情。

匿名用户 发表于 2026-09-14 08:39:28
谢谢～ 我也只能想现在比刚入职就裁要好点，毕竟还有大半年时间找工作。可以冒昧问下层主当时大概是什么流程、后来直接找的ng吗？

对的，就当没有return offer直接找ng。意外总是有，但是生活还得继续，总会有出路的。

TTD? 想了解情况

23ng都经历过吧，找别的呗。给谁干都是挣工资