湾区大超市5年评价

当时是fresh grad的第一份工作来到大超市，当时组里DS人不多，每个人都能有reasonable workload，开始从Junior level升职timeline也算合理。最近两年组里扩张的厉害，上面的leadership 一直在re-org，老板也只会manage up。对于组里的Promotion也基本不在意，组里的小哥哥小姐姐在组里四五年都难以从4升到5，升职失败后跳槽离职，老板喜滋滋从外面招5，然而招到的5不咋干活，进组1年多对内部工作,codebase一点不熟悉。。。老板的scope没有扩大，手下的人增加不少，所以每个人的蛋糕少了很多。。。公司内部斗争不断，各部门互相扯皮，只要是跨部门合作的项目基本都难以推进。经常对接好几个PM, roadmap变来变去的。skip mananger常年稳坐导演位置，由于她难以升职，导致她也只能制造内部矛盾制衡下手下的小兵小将。眼看5升6没啥希望，所以要么躺平要么早点走。
如果是有卡可以来找个不忙的组，包不大，但是不算很忙。
如果为了办身份，不建议来，这几年真的感觉荒废了。