开放爱要reference letter是不是基本上稳了？还是说会有变数？

reference是推荐信还是HM要和推荐的人开视频会议？
如果是推荐信的话，是类似于questionnaire那种形式么？

匿名用户 发表于 2026-9-18 10:53
我靠这么惨么，这也太sb了。今天recruiter的原话是：things are trending very positively, and so I thi ...

executive review还是必须的，不过你recruiter都这么说了应该是hiring signal很强了，除非意外感觉offer的概率还是蛮大的

匿名用户 发表于 2026-09-18 14:49:07
店面结束需要match team的也会这样吗，如果进了onsite过了bar，到最后多人过但只要一个人岂不是很尴尬

who knows 摊手… …

基本上没有问题了，祝贺哦

匿名用户 发表于 2026-9-18 10:52
提供个dp
reference check给了两个强推 然后hm也很想要我去 但org老大最后review的时候要求加面一轮design ...

这么坑，纯浪费时间啊

匿名用户 发表于 2026-09-18 10:52:03
提供个dp
reference check给了两个强推 然后hm也很想要我去 但org老大最后review的时候要求加面一轮design
design轮是

一样 本来hc要过了 后来说少面了一轮coding要加面 加面完挂了

给个最近的dp：要了ref后executive review挂了. 内部人说最近slow down了

匿名用户 发表于 2026-9-18 16:51
给个最近的dp：要了ref后executive review挂了. 内部人说最近slow down了

艹。。还能这样？

匿名用户 发表于 2026-9-18 16:51
给个最近的dp：要了ref后executive review挂了. 内部人说最近slow down了

请问给推荐信的人是在openai工作么？

匿名用户 发表于 2026-9-18 16:56
请问给推荐信的人是在openai工作么？

都给了，几个internal refer和外部refer. 可以问问前老板scorecard，strong hire多会更稳一点