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[找工就业] 2026年中被裁员1个月重新上岸心态小记

   
地里匿名用户
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匿名用户-THUWR  12 小时前
一个月就上岸太牛逼了
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匿名用户-8ZJON  12 小时前
匿名用户 发表于 2026-09-24 16:00:30
恭喜上岸 不过WLB好的startup一般都很难长久
我自己经历了几个startup有成功IPO也有不死不活的 好的那几个都是特别忙 干不完的事儿 WLB巨差
嗯嗯,大家目前干活还挺自发的,founder不push

希望不黄hh
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匿名用户-1O4KR  12 小时前 来自APP
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匿名用户 发表于 2026-09-24 19:36:23
嗯嗯,大家目前干活还挺自发的,founder不push
希望不黄hh
祝好运 MLB好的startup简直是宝藏
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匿名用户-8ZJON  12 小时前
zhanglu623 发表于 2026-09-24 15:50:04
恭喜上岸!你说 self-apply 全部石沉大海、机会几乎全靠 recruiter reachout,我想问个细节:在 OPT 时间有限的情况下,你是怎么在
startup 其实很多都是猎头聊5mins,然后直接推里面的人面试。没太多recruiter初步筛选。

判断startup我会去看arr valuation,主营业务

基本没什么算法题,主要是聊天,聊design
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匿名用户-8ZJON  12 小时前
匿名用户 发表于 2026-09-24 13:10:19
请问楼主,面试前会跟hr 先说明已经离职了吗? 如果提前说了离职,会不会连面试都拿不到? 谢谢指导,祝一切顺利!
没离职,我请了fmla。另外我觉得问题不大,其他很多也没问现在在职与否
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匿名用户-8ZJON  12 小时前
匿名用户 发表于 2026-09-23 21:53:32
请问楼主是如何做到在现在的市场环境下,能够被这么多公司主动reachout,简历有哪些过人之处吗?真心请教,谢谢
稍微包装下自己之前经验,蹭下热点
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