std期间被裁风险

匿名用户 发表于 2026-10-02 11:30:36
借楼问一句，在已经被老板口头通知要进pip以后就开始请fmla+std。现在fmla快结束了，如果继续休std，会不会被公司以poor performance为

同问，一样的担心

感觉你公司至少还走正规程序，现在不少公司连Pip都没有了，直接terminate。感觉你的情况不要担心，按计划进行即可，如果真在std期间terminate再咨询律师，Move on.