微软的principal sde是不是相当于亚麻sde3

匿名用户 发表于 2026-10-08 21:54:28
看钱的话勉强对标鱿鱼e4

看水平也是sde2

68 partner

两个臭鱼烂虾还非要争个高下

微软65去亚麻一般都是L7，你说呢？

匿名用户 发表于 2026-10-09 19:12:44
看org。外招的能和鱿鱼e7差不多

接近不了🦑一点。微软partner工资被🦑E5 PK得找不到北。

看钱27-28w大概是sde II中位数😂

匿名用户 发表于 2026-10-10 08:15:30
接近不了一点。微软partner工资被E5 PK得找不到北。

微软从meta挖人包并不少。partner可以到2m一年。meta e5你想2m？e7都到不了2m。不要问我怎么知道到。meta的人都在面试。

匿名用户 发表于 2026-10-10 08:13:25
微软65去亚麻一般都是L7，你说呢？

太牛了，65大头兵也多吧， Junior L7下面都是3/4个组起。

之前和朋友聊过这个case的offer，他没有compete，L65 微软 principal的最低级别，加上微软的一些小小的福利什么医保免费，免费报销几千块小玩意，包裹一年大概四十多，在西雅图，麻的话外招sde3规则是默认candidate能力要超过百分之五十现有的sde3 L6 的bar和rating所以按照rating hve3算，2026年是pcs虚假账面tc是40万（401960$），但是所谓“亚麻税”就是amazon psc每年默认股票每年涨幅15%，意味着他给你的数字其实是股票部分虚高了15%，按公平和其他家对比tc offer讲应该你应该去掉，所以真实tc hv3是37万，$371,457，

所以就算同为外招的amazon L6的tc也没有微软的65外招多，差距可能在十万块左右。

就不用说那些原地在amazon 5升6的了，默认第一年拿最低rating 给32万（$325,230）第二年拿中间rating（如果不是嫡系的话），能拿33万，（$336,787）嫡系不在普通tc考虑范围内，就算我们按照最高amazon sde senior L6 rating的tt的rating来算，真实tc是大概四十二万，（$419,873）所以 其实top 的amazon L6；和65最低级principal是有overlap一些的

但是如果你在亚麻，你的下一步，理论上刚晋升的amazon principal L7 拿hv2算的话，真实tc也只有$486,865，如果你是在比较哪里tc比较多，肯定是一直跳槽短期tc会高，原地升职job security只有短期好，但是很累而且几乎不涨tc，更别提reorg不稳。 amazon tc 很透明的，所有rating的tc都有记录：source：https://strivetobeearthsbestempl...tandard&comp=532305

匿名用户 发表于 2026-10-09 14:17:09
Levelsfyi不是一秒钟就能查出来么

那个网站对于微软薪资好像会不算refresh和bonus，只算签字费