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oai vs ant

   
地里匿名用户
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匿名用户-VO05K  4 天前 来自APP
oai 的 5 确实是 staff,director 是 7,senior staff是 6
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匿名用户-T24QM  4 天前 来自APP
楼主厉害啊,请问是做pretrain,post train还是gpu kernel之类偏infra的呢?
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匿名用户-1HUGJ  4 天前 来自APP
匿名用户 发表于 2026-10-10 13:49:25
我按照recruiter要求的数量给。mgr没给现任的,也找了oai/ant的朋友和前同事做reference。
感谢回复!o和a的内部朋友/前同事都必须是密切合作过的?还是能评价的都行?
btw好奇问下reference形式是推荐信还是打电话什么的啊?
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匿名用户-VGHZP  4 天前
匿名用户 发表于 2026-10-10 17:45
感谢回复!o和a的内部朋友/前同事都必须是密切合作过的?还是能评价的都行?
btw好奇问下reference形式是 ...

能评价就行。我也不知道reference形式是什么。
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匿名用户-XAQCI  3 天前 来自APP
原来遇到巨佬a也是给match的吗?一直以为是strict non negotiation (我进来的时候recruiter这样骗我的)
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匿名用户-VGHZP  前天 03:41
匿名用户 发表于 2026-10-12 04:10
原来遇到巨佬a也是给match的吗?一直以为是strict non negotiation (我进来的时候recruiter这样骗我的)

能不能match取决于手里还有什么offer,不要被recruiter吓到。
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匿名用户-GZQ3U  前天 05:29 来自APP
两个中小厂这样搞可以 a+o 要怎么搞?一天有48hr?😓
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匿名用户-VHERY  前天 06:41 来自APP
请问o的recruiter有说入职valuation怎么算吗
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全局:
请问行面试结束到拿到offer大概时间线是什么样的呀
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