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[裁员] Netflix 裁员 6%

 
地里匿名用户
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匿名用户-84VDJ  | 添加认证 | 3 天前 来自APP
匿名用户 发表于 2026-10-15 06:49:10
我觉得怀有大抱负的人也不会来Netflix, 钱多事少,remote, 能干一天算一天,无论是keeper test 走人还是layoff 走人还都有分手包,其
是吗钱多事少?梦司无二
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地里匿名用户
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匿名用户-WJ0PQ  | 添加认证 | 3 天前 来自APP
匿名用户 发表于 2026-10-14 14:53:15
层主有消息后可以给个update吗,才刚面完第一轮,谢谢
刚收到recruiter邮件说岗位没了不move forward了,点进官网看了眼all ds openings gone😂
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地里匿名用户
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匿名用户-TDQ0A  | 添加认证 | 前天 03:33
全公司平均 6%,落到具体部门的比例就有高有低
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地里匿名用户
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匿名用户-INCQA  | 添加认证 | 前天 13:41
匿名用户 发表于 2026-10-15 12:13
刚收到recruiter邮件说岗位没了不move forward了,点进官网看了眼all ds openings gone😂

Cancel +1 本来在面RS的,突然所有约好的面试取消
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匿名用户 发表于 2026-10-14 20:05:56
2小时的爱情动作片5分钟看完
五分钟身体挺棒了
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荆州刘德华 发表于 2026-10-14 15:18:43
主要是现在人都没啥耐心看剧了. Χ
不说看剧,我连youtube短视频都嫌耗时,都是1.5倍快速+拖动进度条看重点
玩游戏也是碎片化, 一局超过20分钟都觉得长了
YouTube短视频垃圾内容多,一个事情反复说,给你凑一分钟,这一分钟其实就一句话的事,所谓短不代表精,所以有的短视频也要快刷
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猴猴 前天 14:07 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2026-10-14 23:02:34
Product and Tech 被砍了快10%,里面现在气氛很糟,因为根本搞不清楚这波怎么选人。然后Leadership完全不知道方向在哪
这是现在所有大厂都面临的焦虑困境
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