H1b 打算辞职，是不是辞职当天就必须离境呢

一般移民局看的是paycheck显示的时间，通常不会有问题……不然跳槽的话周五离职下周一新雇主报到岂不是黑了两天了

powerchen 发表于 2016-5-21 03:23
只是为了保险，我们公司的HR，请让我用呵呵来形容

不靠谱的公司，我深有体会，对楼主表示同情！

无所谓的，即使算黑了几天几周一两个月都没事。不超过半年就没有任何Consequence。过了半年以后就很麻烦。

不要担心。提前二周给公司NOTICE，END DATE后一周内打点行装回国。这样对你的记录和将来签证不会有任何问题。现在在实际执行中已经有GRACE PERIOD，修改后的新法规在几个月后会正式生效。
公司如果 withdraw H1B，要好几个月后才会批复，你本来就不打算在这家工作了，实际上这个 withdrawal 和你没有任何关系。公司撤销H1B的话也是完全正常的，按法律要求执行而已。即使不撤销，停止工作之日起理论上就是OUT OF STATUS。
你要更加保险而且需要多停留一些时间的话，也可以申请转换到B2。

建议你去咨询有丰富实践经验的律师，不要听只有书本知识的律师和一知半解的HR。

确实是一周内离境对将来入境一点影响都没有。

akluffy 发表于 2016-5-21 09:40
不靠谱的公司，我深有体会，对楼主表示同情！

懂得，握爪

fuji109 发表于 2016-5-21 08:17
Legally 当天23:59:59 你需要拿好登机牌并且过了海关。实际上，可以推迟到最后笔工资那天。这样做风险不大 ...

我也是这样想，但是担心公司会在我给notice的时候就terminate我
那就很悲催。。

nwzqx0815 发表于 2016-5-21 02:50
提前两周跟公司说，两周之后离职的第二天就离境，为什么会有问题。得有多大仇才会让公司这么花功夫去黑你？

只是担心公司会辞职当天让我leave （而不是两周后），我们公司之前有这样的例子。。

powerchen 发表于 2016-5-23 21:33
只是担心公司会辞职当天让我leave （而不是两周后），我们公司之前有这样的例子。。

如果担心这个的话，你不给notice不就好了，公司不仁在先

powerchen 发表于 2016-5-23 21:33
只是担心公司会辞职当天让我leave （而不是两周后），我们公司之前有这样的例子。。

可以联系一下之前那位先例，问问情况。我们公司裁员也是当天通知了就走人，看起来很可怕。后来我问了被裁的人才知道，看起来当天就走人，依然会付工资到两周后，也就是说，依然是有两周notice的。只是我们旁观者看不见，以为是公司不厚道。