有人认识女性principle engineer吗？非CS专业码农，很想再读个CS的MS提升一下自己

thunderfyc 发表于 2016-6-3 09:44
我个人感觉G里华人principal Eng (L8+)中， 男:女 远小于入职的比例
算上Director的管理路线的话，似乎也 ...

意思是说，刚入职的时候，男生远多于女生，慢慢往上升了以后，男女比例反而变小了吗？

小K 发表于 2016-6-3 10:00
没有具体数字，凭感觉，director level 女：男比例比 非常高级的ic level 比例要高btw G L8 一共有多少人

也就是说女性级别比较高的，还是做director管理路线的比较多是吗？
走技术路线一条路走到黑的女性没有走管理路线的多是吧

ruokua 发表于 2016-6-3 10:06
我们组只有两个principle engineer 都是女的

好厉害！！
我们公司本来就没几个Principle，然后全都是男的，还都是外国人
当然我们公司中国人本来就没那么多

小K 发表于 2016-6-3 10:25
btw M+A的principle是在staff之前的level，在G/F/L/U etc 反之
how many distinguished engineers are fem ...

看了半天终于看懂了
微软和亚马逊的principle级别在staff之下，其他几个公司是反的

staff就不是技术路线了吧？staff是管理路线吧？

我不才，不是什么大牛，但是我自认为不笨，也好学，还是很想做个distinguished female engineer的XD

MCwong 发表于 2016-6-3 10:47
建议走1的道路，读个MBA，走管理层。

在美国，华人，女性，而且是成年了才过来的，做管理层的多吗？

lynugg 发表于 2016-6-3 10:57
在美国，华人，女性，而且是成年了才过来的，做管理层的多吗？

其它公司不是很清楚，F家female manager和director挺多的。一般在公司呆个3～4年都能升上去。总体感觉female走管理路线的比走技术路线的多。

lynugg 发表于 2016-6-2 18:50
意思是说，刚入职的时候，男生远多于女生，慢慢往上升了以后，男女比例反而变小了吗？

女的爬不上去

lynugg 发表于 2016-6-2 18:54
看了半天终于看懂了
微软和亚马逊的principle级别在staff之下，其他几个公司是反的

staff就是T6T7啊

小K 发表于 2016-6-3 11:47
女的爬不上去

那就是刚好相反呗

刚入职的女生还挺多
越往上越少

小K 发表于 2016-6-3 11:47
staff就是T6T7啊

啊哦，我不在FLAGU这几个公司
我们公司没有T什么的这种分级，所以我不太了解

我理解的staff跟你你说的staff可能不太一样
我们公司的staff engineer是管理层，不是技术流的

G家的staff是技术流还是管理流的呢？