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[其他] 拒了A家去年的实习OFFER会影响今年的FULL-TIME申请吗

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2017(10-12月)-CS博士+fresh grad 无实习或全职 | 内推| 码农类General全职@amazon

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ONSITE 5轮全做出来了 至今无法理解为啥会拒我。。。难道HR还记仇?

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emilie1027 2016-10-20 10:48:34 | 只看该作者
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问问hr?想知道会不会?
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2015fallcser 2016-10-23 08:58:19 | 只看该作者
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我觉得这个非常合情合理  原因比较复杂  也有各种博弈  我认识的一些人有同样经历
自己的经历是:拒掉的公司再去面全把我挂了
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 楼主| wjf1990 2016-10-23 09:07:06 | 只看该作者
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2015fallcser 发表于 2016-10-23 08:58
我觉得这个非常合情合理  原因比较复杂  也有各种博弈  我认识的一些人有同样经历
自己的经历是:拒掉的公 ...

好吧 我错了。。。
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2015fallcser 2016-10-23 09:38:00 | 只看该作者
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wjf1990 发表于 2016-10-23 09:07
好吧 我错了。。。

我也不懂。。。
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croft123 2016-10-24 11:34:27 | 只看该作者
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理论上不会,否则不会给你发onsite。

有极小的概率是这种情况:在amazon 的hr系统里对于每一个来面试的人信息里都有这么一行信息:recycling period。相当于freeze time,但是和google 和fb 不同的在于,这一栏HR是可以自己填信息的而不是仅仅根据你面试的feedback。举个例子,如果你在和HR聊天的时候说话不得体,hr完全可以在这一栏处黑了你,那么最后在debrief (就是面试官坐在一起讨论是否给offer)的时候,hr和manager就可以在这一点做文章说你不符合amazon 的leadership principal, 完全可以拒你。但是bar raiser一般都会反对。

所以lz要么是manager那一轮没有答好behaivour question,要么是和hr聊的时候出现了所谓的HR issue。
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 楼主| wjf1990 2016-10-24 12:05:21 | 只看该作者
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croft123 发表于 2016-10-24 11:34.1point3acres
理论上不会,否则不会给你发onsite。
.google  и
有极小的概率是这种情况:在amazon 的hr系统里对于每一个来面试的 ...

这么说我好想的确在MANAGER这一轮说了一下我以前的失败案例。。。
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2015fallcser 2016-10-24 12:29:00 | 只看该作者
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croft123 发表于 2016-10-24 11:34
理论上不会,否则不会给你发onsite。

有极小的概率是这种情况:在amazon 的hr系统里对于每一个来面试的 ...

看你的回答很有帮助。我的经历是面试的时候明显感觉behaviour对方很不满意,但是也不知道自己哪儿做错了,但是的确以前都是拿了offer的
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