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[找工就业] Google onsite有一轮表现不好,求问补救办法

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qesss 发表于 2016-10-24 02:00:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
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求问个问题,周五刚刚在Google onsite,有一面脑抽了面的不好(哎,不是找借口,真的是脑抽),其他面面的都很不错,不知道这种情况下我应该怎么补救增大拿到offer机会?

实在是有点不爽,我本身背景很强,准备的也不错。当天有点特殊情况recruiter貌似当天没出现,整个面试很混乱,第一面变成最后一面,第二面变成第一面,而且第二面时间还缩短了。不巧的,我面的不好的就是这第二面,问题其实很简单(不说具体题了,就是个几何题),大概就几行代码,但是有些corner cases,我本身写了2行代码已经很close了,就差最后1行,相当于是对称的另一种情况,结果突然脑抽把问题想的很复杂,觉得还有很多其他情况,卡壳了,然后耗了一会,估计也没有很久可能10分钟吧,面试官就说you are on the right track,不想浪费时间了,还是你来问我问题吧(因为那时候距离面试结束只有10分钟他想让我问问题了),我也没什么心情问问题,就草草收场了,真的是sb透顶了。回想整个过程,我自己是把自己绕进去了,实际上我最开始写的2行代码和之后卡壳后说的东西都无限接近两种不同的解法,不走运的是任何时候他都没给我任何提示,一丁点提示都会让我跳出来。可能他也是觉得这太菜了吧……

我想说就这种情况我应该做什么来增大offer概率吗?我本身Google实习过,Google内部也有一些former colleagues (包括实验室一起合作过的同学)愿意帮我弄那个所谓internal reference form?(别人建议我弄得)其实原本这些人应该早就帮我推荐了,但是可能我情况特殊一点,实习之后直接让我onsite,我填过一个survey填了这些人的名字,让他们做我reference,但是他们并没有收到任何通知,估计recruiter不靠谱吧。我现在的想法是尽快联系recruiter,然后把我recruiter信息发给我的推荐人,让他们问recruiter索要这个internal reference form,希望增大进入HR和最终得到offer的概率。(但是又有tricky的了,我的recruiter现在不知道是谁,她在周五的时候消失了,导致我onsite混乱,貌似Google也不知道啥情况,临时给我安排了另一个recruiter,我也不知道现在谁管我的application了。。。)

除此之外,我还能做些什么呢?比如跟recruiter说说情况,让他帮我进HC?我另外几面真的面的很不错,强行表现(其实从我来说也就是正常发挥吧)。(另:感觉recruiter还是很多时候不靠谱,比如如果我onsite没有邀我朋友一起吃饭的话,我根本就不会知道他们压根没收到任何reference notification...)

谢谢大家!周日愉快!
. From 1point 3acres bbs

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jaedong + 3 相似的onsite经历,一轮脑残了其他4轮还不.

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 楼主| qesss 发表于 2016-11-20 08:29:12 | 显示全部楼层
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yy80884676 发表于 2016-11-18 05:59
“没什么悬念”  lol
开始嚣张起来了哦

这个真的是看整体评判的metric的……讲真,面试之前,如果最后没有google offer我会觉得很惊讶。导致后来非常影响心情,除了糟糕的一面,我还有两面非常的好,有一面做了一题,第二题实现了quad tree build和query,还指出了问题,并给面试官解释了2d segment tree为什么可以解决问题。。总之也是机缘吧。。。
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yy80884676 发表于 2016-10-24 10:24:56 | 显示全部楼层
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多和recruiter聊聊吧,试着站在他的角度去考虑,把你们统一成一个战线。
你过了,他也有类似提成啥的。
我当时也是有面的不好的轮,不过最后过了。其中他也说了you are on the right track,甭写了,聊聊天吧。
不过我是四轮,可能不太一样。

能联系联系人尽量联系呗。
不过感觉还是假设recruiter善良,问他怎么办比较好。
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magic95 发表于 2016-10-24 02:49:53 | 显示全部楼层
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我当初填那个survey的时候,上面写着在onsite之前是不会联系这些reference的,不知道是不是和lz是相同的survey(其实我就没有填。。。不知道谁能证明我的工作能力。。。)。另外这周后半段Google有HR去GHC挖人去了,不在工作地点也是有可能的(负责我的recruiter告诉我的)。所以lz不用太担心,HR可能没有那么不靠谱。
至于有一面发挥不太好,从个人经验+最近地里的帖子来看,还是有机会过的呀。你把具体情况发给HR,跟他沟通一下,争取让他把reference的意见收集一下放在你的package里再送HC?
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amazon222 发表于 2016-10-24 02:15:01 | 显示全部楼层
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就看你recruiter了,看他热不热心。有的hc挂了recruiter还能帮team match的,或者加面一轮onsite。
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 楼主| qesss 发表于 2016-10-24 02:17:16 | 显示全部楼层
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amazon222 发表于 2016-10-24 02:15
就看你recruiter了,看他热不热心。有的hc挂了recruiter还能帮team match的,或者加面一轮onsite。

我看我现在这些个recruiter这么不靠谱的尿性估计是不用指望了。。
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 楼主| qesss 发表于 2016-10-24 02:56:50 | 显示全部楼层
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magic95 发表于 2016-10-24 02:49
我当初填那个survey的时候,上面写着在onsite之前是不会联系这些reference的,不知道是不是和lz是相同的sur ...

我知道是有一定机会,就是面试之前没想到会有一面这么差……

谢谢了,那我跟hr沟通一下。

什么是GHC?他不在工作地点是可能啊,问题是所有人都不知道他不在工作地点就不太正常了,感觉突然消失了,我整个onsite schedule就群龙无首的乱掉了。
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magic95 发表于 2016-10-24 03:03:45 | 显示全部楼层
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qesss 发表于 2016-10-24 02:56
我知道是有一定机会,就是面试之前没想到会有一面这么差……

谢谢了,那我跟hr沟通一下。

Grace Hopper Celebration,程序媛大会。不过如果同事都不知道人在哪的话那确实很奇怪。。。祝好运!
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samuelling 发表于 2016-10-24 09:48:28 | 显示全部楼层
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我的情况是一样的,前三面都给出了最优解,最后一轮碰到个傻逼面试官题都说不清楚。。光花时间理解题目了。。我在谷歌的朋友说遇见这种情况,如果你真的确定你其他轮能拿到至少两个strong hire,那么希望还是非常大的,最起码也是个加面。我是这周一面的,也还在等结果。。。
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jiongjiongyoush 发表于 2016-10-24 10:16:50 | 显示全部楼层
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samuelling 发表于 2016-10-24 09:48
我的情况是一样的,前三面都给出了最优解,最后一轮碰到个傻逼面试官题都说不清楚。。光花时间理解题目了。 ...

层主和我情况好像啊。。。最后一轮被阿三黑,两周前onsite的,内推的人说周五送hc了,应该周一就知道结果了
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oldtank 发表于 2016-10-25 01:58:48 | 显示全部楼层
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说实话到了这个阶段已经没有什么你能做的了,似乎只有到了送去hc的时候才会联系reference。
你也不用太过沮丧,如果真的只有一轮不是太好应该没有太大的影响,况且面试官也说了你on the right track。
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