亚麻奇葩hr screen

楼主就来吐个槽，跟亚麻的hr screen 简直震惊了，没见过这样的公司！

Recruiters 晚了15 分钟才打过来


简单聊了下背景开始问salary expectation，我报了个数，hr：太高了，我们给不了那么多，你要现实一点


我一惊，报了刚过六位数的数字  hr：你确定要这么多，你现在赚多少？你好好想想，你就算赚少点，但是可以来我厂工作积累宝贵经验，也是很值得的


我：连这么点钱都给不了？！ hr：整个package 加起来还是有的（暗示base 其实会更低？！），你接受不了我们就不要move forward 浪费时间了


总之楼主现在还整个人震惊中。。



这是正常流程么？还是我被坑了

你这hr有毒吧，而且不是一般都是直接OA或者电面，从来没看过亚麻的hr先面的，lz你换个组投吧～

玄学公司真是不能用常人思维理解。楼主你要知道亚马逊基本是全年不断的招人（有exp那种）。你可想而至他们的流动性离职率有多大，人往高处走。要是那么能收的主人就不会有那么多新的机会给面试的了。这种poor management culture。但凡你要是能找个更好的就move on 吧