第2次面试微软，recruiter消失，请问该咋办啊！（F-1 OPT 跳槽）

简单说一下我的艰难故事吧！

去年（2016）被微软UX某项目组长内推，拿到on site。
一路高歌猛进，大boss当场口头允诺offer。
一周后拿到offer。

正开开心心准备签字跳槽呢，recruiter说你等下，要先 Visa evaluation。
好吧，那你就eval去。

eval了两个星期，recruiter说，你是F－1 啊，opt要过期啦，明年你h－1b不中，怎么办？
我说，我

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visa eval 的情况在微软常见吗？
－ 请问有内行人士了解微软对o－1签证的态度的嘛？

－ 最后，各位觉得，这种漫长的等待，多久之后我该催recruiter？还是说，我该直接催hiring team？


第一次在田里发帖，恳求大家指点，现在无以为报，以后一定多给田里贡献自己的经验！

YZL1988 发表于 2017-7-19 08:01
尿性这个词，明确点出了ms recruiter的尿性。

马上去催催催催。

以及和Recruiter的邮件往来，有必要的话抄送Hiring Manager

让你Hiring Manager（就那个短信你的老大）去催。MS的Recruiter都这个尿性。

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阿矾 发表于 2017-7-19 07:55
让你Hiring Manager（就那个短信你的老大）去催。MS的Recruiter都这个尿性。

尿性这个词，明确点出了ms recruiter的尿性。

马上去催催催催。

没事的 应该可以的
别问我怎么知道的 我也经历过

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ohmystill 发表于 2017-7-19 08:07
没事的 应该可以的
别问我怎么知道的 我也经历过

不问。

握爪。

有鬼。

好奇这样子只用电脑的也没有证据吧？
祝顺利！

只用*电话*，上一条打错了