说说自己的H1b RFE for LV1 wage的想法和律师应对策略

楼主分析的客观仔细，谢谢分享，不知工作年长短（相对于其他员工）和经验不足（相对于其他员工）能否成为entryLv的理由之一呢，然后file W2之类可证明工资增长的文件作为补充，证明LV up指日可待。。。

qingzhengqiezi 发表于 2017-8-16 08:58
好像这样是不可以的，你的petition是建立在之前file的LCA上，如果file新的LCA，这次抽到的就作废了。不知 ...

感觉理解的很对。

blair89 发表于 2017-8-17 02:38
楼主分析的客观仔细，谢谢分享，不知工作年长短（相对于其他员工）和经验不足（相对于其他员工）能否成为en ...

这个还真不好说。
个人认为现在面临的是 批或者不批的问题。强辩再多不如铁证如山。
移民局只会看你file的证据。而且要求一次补齐。他们不会等你工资涨到LV2后，再要你补件的。所以少些虚的，多些实的才是正道。

为什么会全部deny？这个很奇怪啊，前几年uscis只会发intent to deny的notice，而不会直接deny，毕竟rfe只是rfe，难道现在uscis套路这么深？？？？

不知道楼主回复的如何了？我现在还是received的状态，但根据坛子里同志们的情况，离wage level 1 RFE八九不离十了。

接上楼，我手机打字。

移民局这个rfe就是在混淆概念，即specialty occupation就该发高工资。但其实这两者是既不必要也不充分条件。感觉楼主可以从工作的复杂程度切入，给的工资是level 1，但不代表工作很简单。即使是所谓的basic understand也是需要high degree才做到的，并不是随便高中毕业+x年经验的人就可替代的。wage level只是根据地理位置和经济条件所得出这个岗位的价格，和工作岗位是不是special occupation并不相关。然后搂主可补充些平时工作的文件以证明复杂程度

被deny的case有具体细节吗？不可能交了材料没有理由就拒掉吧。这样还要人审核干嘛。。。

SR975 发表于 2017-8-16 02:13
我的律师直接要我file LV2的新的LCA了…… 不知道有没有用……

immigrationgirl不是说这是个巨坑吗？

LCA must have been in existence at the time the H-1B petition was filed

用新的LV2 LCA申请旧的129可能直接被拒呀

同样RFE中。公司的律师目前做了这几件事
1. 让我的manager提供了一些我日常工作的描述
2. 日常和manager通讯讨论工作的邮件
3. 工作calendar，显示每周有固定的几次日常工作会议
主要重点就是证明我的水平比较低，不能独立工作，需要人指导。
律师安慰我，应该交上去后很快就能批下来。祝大家都好运。