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这家只招experienced,网上看到挂出backend sql相关背景的职位就投了,用来练手。Recruiter直接询问时间setup phone screen。他家是用hangout视频店面,一开始有点不习惯。面试官是之前在amz和twitter干过有若干年经验的三哥。人挺面善。寒暄几句以后马上开始打开codepair做题。题目是print organization chart,就是打印出公司的管理阶层图。给你一组人员信息,譬如
"DD,Glynn,Dev,SF",
"Avi,Laks,Dev,SF",
"Dave,Avi,Dev,Canada",
"Hari,DD,Dev,India",
您好! 本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览 您当前积分为 0。 使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式 游客,您好! 本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览 您当前积分为 0。 VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式 Unlock interview details and practice with AI Curated Interview Questions from Top Companies
/font>Laura,Laks,Dev,Canada
同一层的人员排名不分先后。思路大概是parse input后先找到大boss,就是report给自己的那个人,然后用DFS找到每一层的人员,打印的时候根据处于哪一层来增加相应的space。经验不足,没在规定的时间里print出结果,跪得其所。总结还是反应不够快,对DFS的应用还不足,parse的时候花的时间太多,整体思维没跟上。再接再厉!
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