一个悲惨的【就业培训】经历 #Becky Pang #统计专业

简答来讲就是linkedin上有个大妈叫 Becky Pang, 声称自己是专门进行就业培训的，全方位一对一完全按照你的需求指导，培训方向是 data analyst, 周期最多三四个月，且成功率是百分之百。而且之后给你的plan会写在你身上至少会花费400+小时。

结论就是，骗人。

（以下是详情懒得看可以直接看总结）

首先就是成功率肯定不是100%，我已经找到了回国和去ICC的小伙伴（我本人在被折腾了半年之后也打算年后回去了）。

其实就是整个培训很不专业，基本就是她有空了来搭理你。培训内容主要是marketing 和做项目。她个人毫无技术水平（or至少已经严重滞后），所以她主要负责给你读一堆 marketing 的知识，鉴于我也是个统计狗，marketing 方面我不好说，但是就有限的面试来看从来没问到，毕竟美国公司招个国际生，还是缺技术人才。关于做项目，她会请一个阿三来帮你看你做的，但是基本上阿三哥知道她什么都不知道就忽悠她，在你和三哥的对话中，三哥只能告诉你，你正在做的怎么改，但是正如很多刚毕业的小伙伴其实不知道怎么做才会有 business mind 一样，你做的东西如果缺乏所谓的商业可用性，阿三就也不说以图省事儿。

我相信走到【找工绝境】的小伙伴儿们估计都有点儿语言问题，但是这个问题她不会帮你解决，不会花时间帮你练习，只会说你自己想办法 make it happen. 然后在你 make it happen 的同时，她会再去 linkedin 上坑其他人入船。反正我上船的时候, 当时她手里保守估计有5+ 的人，分给每个人的时间可想而知。而且为了确保你去学英语不去烦她，基本每次她都反馈，你说的我听不懂都是什么。终于有一天，明明前两天还说听不懂我说什么，她跟我讲你的英语过关的时候，后来时间点是那个回国的小伙伴的回国时间。大概是为了圈钱真的忙不过来。

到这个阶段基本上就消耗掉三个月了，终于好不容易可以投简历了。然后发现所谓的做【有用的项目】，customize 简历，就是她编造你在一个公司工作。然后工作内容是你做过的那几个，外加她编的几个。而且后来调查，所有人的简历除了学历几乎一样。接下来的事情和她基本没什么关系了，靠着这份有一年工作经验的简历，你开始海投，确实拿到了作为应届生没有的一些职位，她会在第一个面试的时候帮你花三个小时准备，从 behavior 到之前做过的project怎么说都有，但是之后面试就各种划水，基本反复挑做过的project的小毛病，然后一小时内结束。

其实如果放宽心想，多面几个是不是门道也出来了，但是其实她的简历，以及她的cover letter 也没有什么神奇的功效。个人是，120份投递来了三个面试。而且作为 DA，有的面试是有 data challenge 的，这个时候你会发现不仅她不会帮你，而且工业中的data challenge 和她的project脱节还是很严重的。甚至在这有限的三个面试中，后来她为了省事儿还是怎么的，直接跟我说，你做的data challenge 从头到尾都是错的，我没法帮你改。我硬着头皮交上去，结果换来了下一轮的面试。

剩下的就是她个人也很神经质，任何时候你提出质疑比如简历回复率不够，做的项目不合适，为什么cover letter 不能及时帮忙修改。她都说我也不知道，我很努力在探索帮你了，我工作很忙。然后如果再多说什么她就开始发飙，用词基本和菜市场大妈无益。而且基本上投了30份简历的时候就开始不耐烦，说你有意见去 sue 我好了，不然你自己去找我们停止培训。

基本上来说，就是花了至少7500刀以及她说要抽成未来收入的25% 买了一份简历，其他的都要靠自己。

她好像干了至少两年，成功经验三人，两个我接触过，但是我觉得和她本人培训关系不大。一个人是美本英语比较好，多了半年【工作经历】后，入坑直接开始面试，三周找到了。还有一个人也是美本加美硕，顶着非常著名大学统计系（我感觉还是码一下？毕竟人家在工作了）的光环，面了18个之后找到最近一个裁员很厉害的公司。即使认为这两个人是她的功劳，她每个毕业季至少有五六个学生，算下来成功率百分之十几。怎么看都是是在忽悠了。

大概确实她一开始鼓吹的天花乱坠，而且很符合中国学生的心理吧：只要你跟着我走，一定有工作。但是通过前后一年的找工经历（包括自己找的时间），我觉得找工最后是人家要付我钱的，真的本事还是要长的。即使没有工作经历要参加培训课程，也要去办的比较好的机构。找工作崩溃的时候去找朋友诉诉苦也不要相信linkedin上的神奇培训。

又是一个国人坑国人的例子，我也是无语。。。

准备回家啦 发表于 2018-1-22 09:12
啊 谢谢你呀~
不过我觉得我不是因为骗子打算回国，是考虑过后的打算，现在晚上还在面面国内的。确实感觉 ...

我没找到工作之前和你一个想法，觉得能找到都是勇士。关键是要多投，不要因为地理或者资历上的限制就不去尝试。好歹挣扎一下啊。

求职绝望ing, 感谢楼主，造福几代人！！！

这个人以前 在我们学校的career网站上面发过job posting那个时候我记得做得还是比较靠 sourcing的 还打过电话聊过
现在做 training了啊

爱丽丝和鲍勃 发表于 2018-1-22 05:42
这个人以前 在我们学校的career网站上面发过job posting那个时候我记得做得还是比较靠 sourcing的 还打过电 ...

是啊~大概 sourcing 得成了才给钱，骗不到钱改 training 吧~

摸摸楼主……move on～

是不是linked上这种staffing company都不要理啊？

楼主能试一试别的方法吗？别这么轻易放弃啊！

我记得加州这里有很多小的Startup，你可以先在这些公司弄一个Unpaid的工作，然后同时继续找。
不要太被这件事情所影响到啊，因为真的是什么样的人都有。

hxie 发表于 2018-1-22 08:04
是不是linked上这种staffing company都不要理啊？

staff company 可以理理吧，但是确实所谓的递上简历之后，很少再有回音。不过我这都不是staff company，就是一个骗子开皮包公司忽悠人， 额。。。

草袋豆子 发表于 2018-1-22 08:32
我记得加州这里有很多小的Startup，你可以先在这些公司弄一个Unpaid的工作，然后同时继续找。
不要太被这 ...

啊 谢谢你呀~
不过我觉得我不是因为骗子打算回国，是考虑过后的打算，现在晚上还在面面国内的。确实感觉能留在美国的是真的勇士，国内找工作感觉好像瞬间进入 easy 模式了。。。。
你加油啊！~