爆一种恶心的老印interviewer以及他们的伎俩

不止是烙印，我被一个南美的面试官还坑了呢，反倒是朋友的烙印面试官放了一马，真的不好说的，要黑你的话，就只能认倒霉。我后来去问HR要求加面，理都不理。

烙印常用手段了。专抓老中语言软肋：考很难精确表达的术语，故意出容易理解错误带歧义的先决条件，等你写了一大半时间快用完了说你理解错了题意

咩酱 发表于 2018-1-25 04:11
我被一个年龄比较大的中国男这么搞过，问我个概念，然后让我解释其中一个单词。。瞬间我就说不出话了。。 ...

基本是考你术语就是想挂你的节奏

这个和印度人一点毛关系都没有
我面过G两次，有一个遇到过不好的烙印，这一次遇到的烙印就没啥毛病，面G也被中东人，东欧人黑过
面过F两次，有遇到一个国人出难题，还玩手机的，这一次遇到的是一个积极跟你讨论给你出简单题放水的国人

总之，还是得看人，犯不着扯到一个群体

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碰上这种事，怎么应对呢？难道只能拼人品？

laoyujc277 发表于 2018-1-23 12:42
他会有报应的

不想着fight back，寄托于虚无缥缈的报应吗

申诉也只能申到HR那吧，有用吗