软软小包一个

cindyliang 发表于 2018-2-2 02:44
口头offer. 知道他们喜欢低，没报太大希望。刚说还可以negotiate.  加之发贴没有填完。不好意思。又不能修 ...

楼主也可以不卖房子啊，在西雅图租房子住，再把湾区的房子租出去

大悦是个好孩子 发表于 2018-2-2 10:15
楼主也可以不卖房子啊，在西雅图租房子住，再把湾区的房子租出去

哈哈。我们准备住满两年卖掉。因为增值的50万不收税。往后面卖这个收益就小哦。
如果去那边租房子住，通信地址肯定得变得吧。人家就可以查到我们没在房子里住两年的吧。这样不知道什么麻烦。听说是这样。有待查证。

cindyliang 发表于 2018-2-2 02:46
annual refresh，大家知道肯定不是一定到手的。这里补充。13000RSU refresh.

这个分5年vest，一般湾区的公司是4年吧。自己权衡。

cindyliang 发表于 2018-2-2 05:25
听听recruiter说：63 10y+ experiences. 62: 6+y experiences. 61: 3-4y experiences. 嗯。 好想你的博士 ...

听recruiter瞎忽悠，现在软家的new grad进去就是60，63级之前一级一般1~1.5年，算下来到62大概3年，63大概5年。这还是升职速度一般的，快的到63可能也就3年

JoyForce 发表于 2018-2-3 16:30
听recruiter瞎忽悠，现在软家的new grad进去就是60，63级之前一级一般1~1.5年，算下来到62大概3年，63大 ...

就是。水分肯定很大。昨天还bother发了封 counter offer email 回去。告诉他们这么low ball 是很insulting的。浪费时间。而且越了解下软软，越来越不想去了。特别是技术方面，C# 之类的，员工都用window 机器window 系统开发环境，好难用的东西， 几百年都没用了的。 完全三观不合。湾区这几天天气好得让人发指啊，真不知道为什么去折腾...

fatalme 发表于 2018-2-3 15:38
这个分5年vest，一般湾区的公司是4年吧。自己权衡。

作为贡献数据点做参考吧：这个13000是每年的，up to 20%的bonus, and/or 13000RSU 奖励。（个人觉得这些都是虚的，没必要在意）