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[找工就业] 也说说看学校与找工

 
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ACCRT 2018-2-20 09:06:22 | 只看该作者
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prince123 发表于 2018-2-20 06:23. 1point3acres
请问下这个帖子说的,60%-70%找到实习了是真的么大概比例的话。。(勿见怪,这两天看到好几个说 ...
. 1point 3acres
乐观估测,个人没有说就业好。
没有过fb的基本都很痛苦,cf也不是给全部女生发了面试,有一个去了fb的女生也是自己想办法才弄到的面试。不存在说fb带走20%,剩下找实习因为在rice所以很轻松,只是rice人少找到一个就显得多,所以比例看起来高而已。
也在和你的回复里说了,有女生没有找到,真的是痛苦,我也在帮她,希望她还剩的机会能够抓住。我不能想象说如果fb没有带走那么多,现在大家该怎么办。
对一个人来说,没找到就是没找到,身边的人找到了就是对自己的压力。

补充内容 (2018-2-20 09:21):
只能说,找工作的氛围好一些。
我遇到了很多愿意和我分享实习资源的同学。
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vtiaocao 2018-2-20 09:10:12 | 只看该作者
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christywu1989 发表于 2018-2-19 16:47. Χ
非科班非四大硕博有去flag起飞,还到teamlead, director这级别的。我认为这说明他/她有过人之处,而不是 ...

是啊…. check 1point3acres for more.
所以还是看个人吧

我也实在不懂 在起飞的这个过程中 读的这个master的差别到底有多大
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prince123 2018-2-20 10:06:46 | 只看该作者
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ivanyang 发表于 2018-2-20 08:07
我觉得纠结于这个数据真的没用。哪怕99%都找到FLAG 了你怎么保证你不是那1%?

只是问下,没有“纠结”于这个数据....
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imperfection 2018-2-20 10:20:32 | 只看该作者
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lz这背景肯定是不担心了
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stone-18 2018-2-20 10:22:39 | 只看该作者
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数据真的没有大用,neu就业数据,不看百分比,只看fb的人数,的确很多,百分比的话,估计15-20%的投简历的人,最后拿到,想想校内竞争,neu生源都是转行,但是大家出身还是很好的,大家都非常努力,你能否成为着15-20%,也是面临巨大的竞争的,最关键的还是努力提高自己的竞争力。给转专业的人参考http://www.1point3acres.com/bbs/thread-310388-1-1.html
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ivanyang 2018-2-20 10:27:33 | 只看该作者
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stone-18 发表于 2018-2-20 10:22
数据真的没有大用,neu就业数据,不看百分比,只看fb的人数,的确很多,百分比的话,估计15-20%的投简历的 ...

对的,学校和项目的作用其实远远不如大家想象的大。
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bearxiong2017 2018-2-20 10:32:53 | 只看该作者
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想问一下前辈科班的和非科班的相比找工作的区别会在哪里?不只是靠刷题这一点可以稍微展开说一些吗?
因为我是那种科班四年都过得很水的,想判断一下我的情况是不是更适合参照转专业的就业情况...我觉得我只是多修了一点课
我现在的简历是一个水科研+一个水实习(都是普通mobile dev相关),半年内能增加的应该会有一个实习(还没想好找什么方向)+一个毕设项目(神经网络改进相关),还有几个之前可以写的课程作业(几个很基础的搜索引擎和推荐系统,几个web)
我现在遇到的问题是,简历上的东西都不是一个方向的,还有下学期实习不知道应该找SDE mob还是SDE web还是AI方向?(SDE mob或者web应该可以让简历更丰富集中一点,不过自己还是挺想尝试AI的,加上毕设也能算两个AI相关项目...)
顺便还想问前辈第一志愿ini mob昨天一波没收到是不是凉了,以前好像都是一波发完的后面补一点...
好迷茫问题太多了希望前辈不要嫌弃
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qq274880049 2018-2-20 10:43:32 | 只看该作者
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1.我觉得现在发这个帖子很招骂,感觉找不到工作的人很多都心态差到各种乱找理由了,找到工作的是运气好,性别优势blablabla的。(投简历早确实是有点运气好成分). 1point3acres
2. 学校作用还是有点的,比如我们这种就业渣校,找不到刷题的组织,没啥找工作氛围。错过了投简历,面试的黄金几个月就错过了。相比较的NEU,CMU,rice, USC等找工作氛围很浓厚,自己也会比较容易被带动起来,努力找工作, 觉得环境也是很重要的因素。
3. 北美公司一大堆,为啥非要咬着facebook,给女生发面试和offer多这个点。别的公司看性别的也没有多少。一堆没找到工作的,找原因大多归咎于运气不好。其实还有很多,投简历时机不好,交流很差,对阿三先入为主的不信任和恐惧等等。
4.北美很多学校一堆转专业进了CS,确实转专业面临着比本专业多得多的困难,我校现在转专业占了60%甚至更多。如果本来就不是转专业的,认真找工作确实很大概率找得到。
5. 确实地里人的,代表不了全部,不过想找工作的人,都会来地里转上几圈。找不到工作的人一大堆都不来地里,所以可能真实就业情况比地里要差太多,转专业的同学可得慎重考虑。。
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ivanyang 2018-2-20 10:45:22 | 只看该作者
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bearxiong2017 发表于 2018-2-20 10:32
想问一下前辈科班的和非科班的相比找工作的区别会在哪里?不只是靠刷题这一点可以稍微展开说一些吗?
因为 ...

这个我也不知道怎么回答-。-
我的建议是想来美国找工作的话就不要做ML/DL 相关的项目了,比较鸡肋。

INI 的话今年不知道哇,去年是一波就没了,但是是发了几十个的。
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ivanyang 2018-2-20 10:48:02 | 只看该作者
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qq274880049 发表于 2018-2-20 10:43. 1point3acres.com
1.我觉得现在发这个帖子很招骂,感觉找不到工作的人很多都心态差到各种乱找理由了,找到工作的是运气好,性 ...

1. 我觉得我这个帖子没啥喷点吧。。。。。
.
2. 氛围这种事情我没考虑到orz,因为我也不怎么受外界影响,可能有人会很看重这个。

3. 交流很重要这点我非常同意。

4. 这个同意

5. 我的意思是很多人不发言,只是找工作的时候看个面经就走了,交流的多的其实是转专业的朋友占多数。
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